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新時(shí)期酒店經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題分析

發(fā)布時(shí)間:2021-06-07 19:34
  隨著市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,酒店行業(yè)在我國(guó)快速崛起,再加上大量國(guó)外企業(yè)的涌入,導(dǎo)致行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇,不少酒店面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對(duì)新時(shí)期的種種變化,企業(yè)必須對(duì)自身進(jìn)行客觀審視,發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,創(chuàng)新管理模式,提高消費(fèi)者對(duì)酒店的認(rèn)可度,增強(qiáng)企業(yè)的品牌效應(yīng),采用多種方式進(jìn)行宣傳營(yíng)銷,提高自身的知名度,提高經(jīng)營(yíng)管理水平。 

【文章來(lái)源】:旅游縱覽(下半月). 2019,(22)

【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)

【文章目錄】:
引言
一、我國(guó)酒店經(jīng)營(yíng)管理的現(xiàn)狀
    (一)在經(jīng)營(yíng)管理上沒(méi)有自己的特色,對(duì)于市場(chǎng)的定位不明確
    (二)服務(wù)設(shè)施配置不合理,在管理理念上存在滯后性
    (三)對(duì)品牌的宣傳塑造不足,缺乏完善的市場(chǎng)營(yíng)銷策略
    (四)缺乏專業(yè)性,高質(zhì)量的經(jīng)營(yíng)管理人員不足
    (五)部門(mén)之間的溝通交流不暢,管理系統(tǒng)不完善
二、新時(shí)期酒店經(jīng)營(yíng)管理的優(yōu)化措施
    (一)建立完善的晉升機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)
    (二)充分利用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、多媒體技術(shù),做好線上營(yíng)銷
    (三)加大管理創(chuàng)新,明確市場(chǎng)定位
    (四)衛(wèi)生管理
    (五)加大成本投資,合理進(jìn)行設(shè)施配置
三、結(jié)語(yǔ)



本文編號(hào):3217177

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