本文關(guān)鍵詞：酒店管理中的人力資源管理研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：隨著我國第三產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,對酒店管理的要求和標(biāo)準(zhǔn)不斷提高,酒店管理中關(guān)鍵的因素和環(huán)節(jié)是人力資源管理,人力資源管理在酒店的管理中占據(jù)著重要的地位,人力資源管理的水平關(guān)系到酒店的整體質(zhì)量和酒店的名譽(yù),影響酒店的可持續(xù)發(fā)展。因此,人力資源管理對于酒店的發(fā)展具有重要的意義。本文針對酒店管理中的人力資源管理,指出酒店管理中的人力資源管理現(xiàn)狀、存在的問題,并提出具體可行的對策建議。
【作者單位】： 中山大學(xué)旅游學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 酒店管理 人力資源管理 問題 對策
【分類號】：F719;F272.92
【正文快照】： 一、前言伴隨著人們生活水平和生活質(zhì)量的提高,對酒店的要求和標(biāo)準(zhǔn)逐漸提高,酒店管理成為大家共同關(guān)注的話題,酒店管理中人力資源管理占據(jù)著重要的位置,對酒店的發(fā)展具有重大的戰(zhàn)略意義。酒店的良好發(fā)展和質(zhì)量的提高依賴于酒店人員的管理水平和管理人員的綜合素質(zhì),酒店管理的

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