本文關(guān)鍵詞：如何提高酒店管理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)認同感，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

宣一 如何提高酒店管理專業(yè)學(xué)生的專業(yè)認同感 ⑧ 靄 菲 貴州商業(yè)高等專科學(xué)院，貴州 貴陽 550004 摘【 要】 文章在分析酒店管理專業(yè)學(xué)生缺乏專業(yè)認同感原因的基礎(chǔ)上，探討 了酒店管理專業(yè) 的學(xué)生如何 提高專業(yè)認同感的方法，希望通過這些方法，可 以改變酒店管理專業(yè)學(xué)生對口就業(yè)率低 的現(xiàn)狀。 關(guān)【鍵詞l 酒店管理專業(yè) ；專業(yè)認 同感 酒店管理專業(yè)是全球十大熱 門行業(yè)之一，高級酒店管理 1．社會對 酒店行業(yè)的偏見 人才在全球都是一直很緊缺的，中國入世后，給旅游業(yè)的經(jīng) 長期以來，，社會上形成的 “職業(yè)等級觀念”認為酒店服 營發(fā)展帶來了前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，全球經(jīng)營～體化，使 務(wù)是 “下等”職業(yè)，是伺候人的職業(yè)，嚴重影響了酒店工作 中國的國際性經(jīng)貿(mào)活動大量增加，旅游業(yè)從中獲得了較大的 在學(xué)生心中的位置 。在現(xiàn)實生活中，筆者在所在的學(xué)校了解 商機和蓬勃的發(fā)展 。近年來，貴陽市酒店業(yè)發(fā)展取得長足進 到甚至有學(xué)生不敢告訴親戚朋友 自己所學(xué)的是酒店管理專 步，擁有星級酒店 58家，經(jīng)濟型酒店 67家，全市擬建、在 業(yè)，而只是和別人說是工商管理專業(yè)。有時家長會看到一些 建 9座五星級酒店，酒店數(shù)量年均增長率在 1O％以上，2009 發(fā)生在酒店里的不 良現(xiàn)象，也會導(dǎo)致他們不愿意把 自己的子 年星級酒店平均出租率為 66．66％，四星、五星級酒店出租 女送到酒店工作，總是希望為孩子尋找一個更好的工作環(huán)境 。 率達到80％以上，旅游旺季還出現(xiàn) “一房難求”的現(xiàn)象。 2．酒店企業(yè)本身的局 限性 從市場需求看，我們需要大量的不同層次的酒店管理人 第一，待遇、福利相對偏低。目前，酒店業(yè)的員工工資 才，然而，每當學(xué)生正式就業(yè)時，現(xiàn)狀卻

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