本文關(guān)鍵詞：淺析酒店管理專業(yè)人才流失的原因及對策

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【摘要】：經(jīng)濟全球化時代的到來,商務往來和旅游業(yè)的進步為酒店行業(yè)的蓬勃發(fā)展提供了可能。然而酒店管理專業(yè)人才流失局面的不斷加劇導致人才和市場需求量的供求關(guān)系失衡,造成供不應求的局面。本文針對這一情況先分析了當下酒店管理專業(yè)人才需求現(xiàn)狀,分析造成人才流失局面的主要原因,并提出了相應的解決方案。
【作者單位】： 渤海大學;
【分類號】：G642;F719.2-4
【正文快照】： 一、酒店管理專業(yè)人才需求現(xiàn)狀隨著經(jīng)濟全球化的到來,經(jīng)濟飛速發(fā)展極大的帶動了旅游業(yè)的進步,加之企業(yè)間往來商務貿(mào)易的次數(shù)增加,使得酒店行業(yè)發(fā)展局面生機勃勃。酒店管理專業(yè)在酒店行業(yè)的發(fā)展大前景下應運而生,并且該專業(yè)的精英人才與市場需求的關(guān)系可以用“供不應求”來概括

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本文編號：1152028