商業(yè)銀行員工是其轉(zhuǎn)型發(fā)展的基石,員工隊伍的素質(zhì)能力是商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的基本保障,加強員工學習至關(guān)重要。只有注重調(diào)動員工學習主動性,培養(yǎng)良好的學習習慣,營造濃厚的學習氛圍,更好地提高員工知識層次和業(yè)務能力,才能順應外部形勢快速變化的要求,在新形勢下為商業(yè)銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展不斷貢獻智慧力量。 

【文章來源】：農(nóng)銀學刊. 2019,(06)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、當前商業(yè)銀行基層員工學習的現(xiàn)狀
二、商業(yè)銀行基層員工學習存在的問題分析
    （一）缺乏主動學習
    （二）學習方式單一
    （三）學習資源利用不充分
    （四）學習激勵機制仍需進一步完善
三、加強商業(yè)銀行基層員工學習的幾點思考
    （一）提高學習積極性
    （二）增強主動性
    （三）增強實效性
    （四）增強多元性



本文編號：3029314