改革開放以來,尤其是進入21世紀后,我國經濟發(fā)展的內外部環(huán)境都在發(fā)生著深刻的變化,企業(yè)所面臨的經營局勢復雜多變,對其風險防范和管理控制能力提出了更高的要求。近年來財務失敗和上市公司財務違規(guī)披露等事件層出不窮,內部控制作為能夠有效防控風險的內生性公司治理工具,對于有效規(guī)避企業(yè)經營中所面臨的不確定性風險具有至關重要的作用。理論和實踐表明企業(yè)內部控制的有效實施離不開完善的內控制度與成熟穩(wěn)健的治理機制,但公司內部控制制度的有效運行仍然受到各種因素的約束,從而使內部控制不能充分發(fā)揮作用。高管作為公司內部決策制定和執(zhí)行的主要負責人,其個人心理特征往往通過外在行為影響公司內部控制的效果。安然事件的爆發(fā)以及后續(xù)一系列政策的制定,引起了社會各界對于企業(yè)內部控制持續(xù)的關注,隨著信息時代的發(fā)展,媒體報道對于促進公司完善內部治理機制也發(fā)揮著重要的作用�；谏鲜霰尘�,已有諸多學者對影響內部控制有效性的各種因素進行了深入研究,但較少有學者結合外部媒體關注與內部高管心理特征探討公司內外部因素的共同作用對內部控制有效性的影響。因此,本文從高管過度自信的心理特征與媒體關注的視角出發(fā),在文獻綜述和理論分析的基礎上,選取我... 

【文章來源】：河北大學河北省

【文章頁數(shù)】：53 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景及意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內外文獻綜述
        1.2.1 高管過度自信與內部控制有效性
        1.2.2 媒體關注與內部控制有效性
        1.2.3 媒體關注與高管過度自信
        1.2.4 文獻評述
    1.3 創(chuàng)新點
    1.4 研究方法與研究內容
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 研究內容
第二章 理論基礎與研究假設
    2.1 相關概念的界定
        2.1.1 高管過度自信
        2.1.2 媒體關注
        2.1.3 內部控制有效性
    2.2 理論基礎
        2.2.1 過度自信理論
        2.2.2 信息不對稱理論
        2.2.3 委托-代理理論
        2.2.4 信號傳遞理論
    2.3 機理分析及研究假設
        2.3.1 機理分析
        2.3.2 高管過度自信對內部控制有效性的影響機制
        2.3.3 媒體關注對內部控制有效性的影響機制
        2.3.4 高管過度自信、媒體關注與內部控制有效性之間的影響機制
第三章 研究設計與依據
    3.1 樣本選取及數(shù)據來源
    3.2 變量選取
        3.2.1 內部控制有效性
        3.2.2 高管過度自信
        3.2.3 媒體關注
        3.2.4 控制變量
    3.3 模型設計
第四章 實證分析
    4.1 描述性統(tǒng)計
    4.2 相關性分析
    4.3 回歸結果分析
        4.3.1 高管過度自信與內部控制有效性
        4.3.2 媒體關注與內部控制有效性
        4.3.3 高管過度自信、媒體關注與內部控制有效性
        4.3.4 多重共線性檢驗
    4.4 穩(wěn)健性檢驗
        4.4.1 高管過度自信與內部控制有效性
        4.4.2 媒體關注與內部控制有效性
        4.4.3 高管過度自信、媒體關注與內部控制有效性
第五章 結論與建議
    5.1 研究結論
    5.2 政策建議
        5.2.1 將高管個人特征納入內部控制制度框架
        5.2.2 媒體治理與公司內部控制聯(lián)動
        5.2.3 協(xié)調內部控制的獎懲機制
    5.3 研究不足與展望
參考文獻
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]媒體關注、應計盈余管理與內部控制中介效應——基于反腐背景下董監(jiān)高特征調節(jié)作用[J]. 朱和平,宋鄰西.  財會通訊. 2019(12)
[2]內部控制、媒體關注與企業(yè)社會責任研究[J]. 葉陳毅,李聰,李佳萱,董雪琪.  會計之友. 2019(07)
[3]新聞媒體報道與內部控制意見購買[J]. 耀友福.  審計研究. 2018(04)
[4]管理者過度自信、內部控制與企業(yè)現(xiàn)金持有[J]. 鄭培培,陳少華.  管理科學. 2018(04)
[5]管理者過度自信、資本結構與公司績效[J]. 魏哲海.  工業(yè)技術經濟. 2018(06)
[6]企業(yè)異質性、管理者過度自信與內部控制信息披露[J]. 路媛媛.  財會月刊. 2018(06)
[7]媒體關注對企業(yè)內部控制質量的影響研究[J]. 楊波,仲帆.  財會通訊. 2017(30)
[8]管理者過度自信對財務彈性的影響研究[J]. 馬春愛,易彩.  會計研究. 2017(07)
[9]自戀型CEO、媒體報道與企業(yè)投資行為——來自我國滬市A股上市公司的經驗證據[J]. 倪清,吳成頌.  安徽大學學報(哲學社會科學版). 2017(04)
[10]媒體監(jiān)督能夠起到外部治理的作用嗎?——來自中國上市公司違規(guī)的證據[J]. 周開國,應千偉,鐘暢.  金融研究. 2016(06)

碩士論文
[1]高管自利與過度自信對企業(yè)內部控制有效性影響研究[D]. 耿澤.西安理工大學 2019
[2]媒體關注、高管薪酬與內部控制有效性[D]. 蘇倩影.山東財經大學 2018
[3]CEO權力、媒體關注與過度投資關系的實證研究[D]. 鐘磊.西北大學 2017
[4]媒體負面報道對高管過度自信的影響研究[D]. 張莉麗.西南交通大學 2016



本文編號：3023499