【摘要】：人員操作風(fēng)險(xiǎn)是國有商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)的主要類型。內(nèi)部控制是人員操作風(fēng)險(xiǎn)防范的有效措施,內(nèi)部控制要素的功能在人員操作風(fēng)險(xiǎn)防范過程中存在著不均衡性�；趪猩虡I(yè)銀行的樣本數(shù)據(jù),經(jīng)驗(yàn)性的研究發(fā)現(xiàn):風(fēng)險(xiǎn)識別與評估要素對人員操作風(fēng)險(xiǎn)防范有一定的促進(jìn)作用,制度執(zhí)行要素存在較強(qiáng)的促進(jìn)作用,信息與溝通要素沒有發(fā)生作用。國有商業(yè)銀行地區(qū)因素與行際因素對人員操作風(fēng)險(xiǎn)的防范存在著差異性影響。
[Abstract]:Personnel operational risk is the main type of operational risk in state-owned commercial banks. Internal control is an effective measure to guard against personnel operational risk, and the function of internal control elements is unbalanced in the process of personnel operation risk prevention. Based on the sample data of state-owned commercial banks, empirical research has found that risk identification and assessment elements have a certain role in promoting personnel operational risk prevention, and institutional implementation elements have a strong role in promoting. Information and communication elements do not work. The regional factors and interbank factors of state-owned commercial banks have different influences on the prevention of personnel operational risks.
【作者單位】： 石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)貿(mào)學(xué)院;
【基金】：國家社會科學(xué)基金資助項(xiàng)目(07BJY017)
【分類號】：F832.2

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本文編號：2326684