企業(yè)績效影響因素分析——以深市上市公司2011年數(shù)據(jù)為例
本文關鍵詞: 企業(yè)績效 因素 智力資本 企業(yè)規(guī)模 出處:《財會通訊》2013年36期 論文類型:期刊論文
【摘要】:本文從深市上市公司2011年財務報告中隨機選取了73個樣本,研究了行業(yè)狀況、資本結構、公司治理結構、智力資本、管理層誠信、企業(yè)社會責任、企業(yè)規(guī)模等因素對企業(yè)績效的影響。研究發(fā)現(xiàn):深市上市企業(yè)的績效與獨董智力資本、高管智力資本以及企業(yè)規(guī)模均存在顯著的關系,但影響各異。
[Abstract]:This paper selects 73 samples randomly from the 2011 financial reports of listed companies in Shenzhen Stock Exchange to study the industry situation, capital structure, corporate governance structure, intellectual capital, management integrity, corporate social responsibility. The study found that the performance of listed enterprises in Shenzhen Stock Market has a significant relationship with the unique intellectual capital, the intellectual capital of senior executives and the scale of enterprises, but the influence is different.
【作者單位】: 成都理工大學工程技術學院;
【分類號】:F832.51;F224
【正文快照】: 長期以來我國企業(yè)經(jīng)營績效低下,這不僅嚴重影響了我國市場經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展,也對企業(yè)自身在市場經(jīng)濟的激烈競爭中能否可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了重大影響。必須對導致企業(yè)績效不佳的原因進行分析,探尋改善企業(yè)經(jīng)營管理的最佳方法。一、研究設計(一)研究假設目前有關企業(yè)績效影響因素
【參考文獻】
相關期刊論文 前10條
1 肖曙光;;獨立董事制度與我國上市公司業(yè)績的相關性研究[J];系統(tǒng)工程;2006年08期
2 朱杏珍;人力資本與企業(yè)績效[J];廣西社會科學;2003年01期
3 陳笑雪;;管理層股權激勵對公司績效影響的實證研究[J];經(jīng)濟管理;2009年02期
4 魏剛;高級管理層激勵與上市公司經(jīng)營績效[J];經(jīng)濟研究;2000年03期
5 吳淑琨,柏杰,席酉民;董事長與總經(jīng)理兩職的分離與合一——中國上市公司實證分析[J];經(jīng)濟研究;1998年08期
6 方潤生,李垣,馮進路;管理層人力資本結構的變化對企業(yè)績效的影響[J];科研管理;2002年06期
7 陳德萍;曾智海;;資本結構與企業(yè)績效的互動關系研究——基于創(chuàng)業(yè)板上市公司的實證檢驗[J];會計研究;2012年08期
8 李新娥;穆紅莉;;企業(yè)社會責任和企業(yè)績效關系的實證研究[J];企業(yè)經(jīng)濟;2010年04期
9 樂琦;藍海林;;股權結構與CEO薪酬影響因素:基于中國上市公司的實證研究[J];軟科學;2009年09期
10 范林榜;李錦生;潘善啟;;董事會特征與公司績效關系的行業(yè)分析[J];徐州師范大學學報(哲學社會科學版);2010年01期
【共引文獻】
相關期刊論文 前10條
1 孫敏;對國有企業(yè)建立經(jīng)理股票期權制度的思考[J];安徽電力職工大學學報;2002年04期
2 王昌銳;倪娟;;股權結構、董事會特征與盈余管理[J];安徽大學學報(哲學社會科學版);2012年01期
3 朱蕾;;農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)股權激勵市場反應研究[J];安徽農(nóng)業(yè)科學;2008年07期
4 岳香;洪敏;;國有上市公司經(jīng)營者報酬的影響因素分析[J];安徽工業(yè)大學學報(社會科學版);2007年03期
5 王鈞;;中國上市公司的制度性利益沖突[J];北大法律評論;2001年01期
6 曹鳳岐;上市公司高管人員股權激勵研究——十論社會主義條件下的股份制度[J];北京大學學報(哲學社會科學版);2005年06期
7 李成;秦旭;;股權結構對銀行經(jīng)營業(yè)績的影響分析[J];北方經(jīng)濟;2008年02期
8 郭占俊;楊冬;;信息技術企業(yè)高管薪酬影響因素的實證研究[J];北方經(jīng)濟;2009年24期
9 曹慧;徐樅巍;王曉莉;;基于利益相關者理論的經(jīng)理激勵機制設計[J];北京航空航天大學學報(社會科學版);2008年02期
10 鄧菊秋;論中國上市公司的治理機制[J];北京工商大學學報(社會科學版);2001年06期
相關會議論文 前10條
1 周方召;周正;尹龍;;國有上市公司高管激勵與績效關系研究——來自上海證交所國有上市公司的實證分析[A];2009年度(第七屆)中國法經(jīng)濟學論壇論文集[C];2009年
2 周方召;周正;曲振濤;孫凱;;利益共謀還是監(jiān)督激勵——基于中國上市公司董事和高管薪酬上漲與公司績效的實證研究[A];2010年度(第八屆)中國法經(jīng)濟學論壇論文集(下冊)[C];2010年
3 時晉;吳錦宇;;試議中國國有控股上市公司高管薪酬的控制——一種法經(jīng)濟的分析(初稿)[A];2011年(第九屆)“中國法經(jīng)濟學論壇”論文集[C];2011年
4 嚴太華;李佩玻;;我國上市公司薪酬激勵長期有效性研究[A];第十三屆中國管理科學學術年會論文集[C];2011年
5 李洪;;我國上市公司獨立董事薪酬的影響因素及最佳報酬[A];區(qū)域人才開發(fā)的理論與實踐——港澳臺大陸人才論壇暨2008年中華人力資源研究會年會論文集[C];2008年
6 肖劍忠;;宗教工作與農(nóng)村和諧社會的構建[A];科學發(fā)展觀與中國特色社會主義——全國社會科學院系統(tǒng)鄧小平理論研究中心第十一屆年會暨學術研討會論文集[C];2006年
7 陳高才;蔣義宏;;會計信息的治理有用性檢驗[A];中國會計學會高等工科院校分會2006年學術年會暨第十三屆年會論文集[C];2006年
8 李丹;;上市公司股權激勵與公司業(yè)績實證研究——基于內(nèi)生性視角的實證分析[A];中國會計學會高等工科院校分會2008年學術年會(第十五屆年會)暨中央在鄂集團企業(yè)財務管理研討會論文集(下冊)[C];2008年
9 韓偉華;吳淑琨;;中國上市公司CEO薪酬與公司績效關系的實證研究[A];公司財務研討會論文集[C];2004年
10 呂長江;趙宇恒;;國有企業(yè)管理者激勵效應研究——基于“最優(yōu)契約論”與“管理權力論”的比較分析[A];管理會計與改革開放30年研討會暨余緒纓教授誕辰86周年紀念會論文集[C];2008年
相關博士學位論文 前10條
1 李國棟;董事會職能影響企業(yè)多元化經(jīng)營績效的實證研究[D];南開大學;2010年
2 周杰;公司治理對歸核化戰(zhàn)略決策及其實施效率的影響研究[D];南開大學;2010年
3 王昱;中國上市公司股票期權激勵契約治理研究[D];東北財經(jīng)大學;2010年
4 洪峰;基于權衡視角的上市公司管理層薪酬業(yè)績敏感度影響因素研究[D];東北財經(jīng)大學;2010年
5 金建培;中國上市公司治理結構與成長性[D];浙江大學;2010年
6 浦艷;后股權分置時期上市公司治理結構對技術效率影響的研究[D];吉林大學;2011年
7 董文辰;公司治理結構、盈余質(zhì)量及其價值相關性[D];大連理工大學;2011年
8 李伶俐;公司治理對企業(yè)效率的影響研究[D];西南大學;2011年
9 孫春曉;公司治理、剝離決策與剝離績效關系研究[D];浙江大學;2011年
10 林大龐;股權激勵的公司治理效應:基于盈余管理與公司業(yè)績視角的實證研究[D];暨南大學;2011年
相關碩士學位論文 前10條
1 陳玉娟;我國國有上市公司高層管理人員薪酬與公司績效相關性研究[D];山東農(nóng)業(yè)大學;2010年
2 劉偉;管理層薪酬激勵對信息披露質(zhì)量的影響研究[D];大連理工大學;2010年
3 沈巍宇;遼寧上市公司經(jīng)理層治理評價及實證研究[D];遼寧工程技術大學;2009年
4 陳沖;上市公司高管薪酬結構與企業(yè)價值的相關性研究[D];長沙理工大學;2010年
5 李彩娟;引入監(jiān)管變量的上市高新企業(yè)高管薪酬與企業(yè)業(yè)績的影響研究[D];長沙理工大學;2010年
6 馬睿;我國電力企業(yè)高管薪酬影響因素的實證分析[D];長沙理工大學;2010年
7 張陽;自愿性會計政策變更的財務動機[D];長沙理工大學;2010年
8 洪景玉;股權結構與公司治理績效:基于湖南上市公司的實證分析[D];長沙理工大學;2010年
9 劉振德;山東中煙青島卷煙廠易地技改項目專業(yè)技術人員管理研究[D];中國海洋大學;2010年
10 謝小勇;國有上市公司高管薪酬與公司績效[D];中國海洋大學;2010年
【二級參考文獻】
相關期刊論文 前10條
1 崔學剛;楊艷艷;;我國中小企業(yè)融資需求與資本結構選擇研究——基于中小上市公司的實證檢驗[J];北京工商大學學報(社會科學版);2008年06期
2 何問陶,王金全;我國獨立董事制度的實證分析[J];財貿(mào)經(jīng)濟;2002年09期
3 李正;;企業(yè)社會責任與企業(yè)價值的相關性研究——來自滬市上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J];中國工業(yè)經(jīng)濟;2006年02期
4 徐向藝;王俊椺;鞏震;;高管人員報酬激勵與公司治理績效研究——一項基于深、滬A股上市公司的實證分析[J];中國工業(yè)經(jīng)濟;2007年02期
5 溫素彬;方苑;;企業(yè)社會責任與財務績效關系的實證研究——利益相關者視角的面板數(shù)據(jù)分析[J];中國工業(yè)經(jīng)濟;2008年10期
6 王娟,楊鳳林;中國上市公司資本結構影響因素的最新研究[J];國際金融研究;2002年08期
7 向朝進,謝明;我國上市公司績效與公司治理結構關系的實證分析[J];管理世界;2003年05期
8 萬平;陳共榮;;中小板上市公司資本結構的治理效應研究[J];管理世界;2008年12期
9 肖作平;上市公司資本結構與公司績效互動關系實證研究[J];管理科學;2005年03期
10 唐清泉;羅黨論;;董事會效能、效率的實證分析——以深圳市場為例[J];經(jīng)濟管理;2005年02期
【相似文獻】
相關期刊論文 前10條
1 李冬偉;汪克夷;;智力資本與高科技企業(yè)績效關系研究——環(huán)境的調(diào)節(jié)作用[J];科學學研究;2009年11期
2 蔣琰;茅寧;;智力資本與財務資本:誰對企業(yè)價值創(chuàng)造更有效——來自于江浙地區(qū)企業(yè)的實證研究[J];會計研究;2008年07期
3 王新利;王凱;;智力資本對企業(yè)績效貢獻的實證研究——基于分位數(shù)回歸的兩行業(yè)對比分析[J];統(tǒng)計教育;2008年10期
4 余海宗;鄧倩;;智力資本對企業(yè)價值貢獻的實證分析[J];財會通訊(學術版);2007年07期
5 王若軍;論知識經(jīng)濟時代的利益分配問題[J];鄭州紡織工學院學報;1999年S1期
6 徐笑君;基于學習的智力資本轉換管理研究[J];研究與發(fā)展管理;2001年04期
7 徐鳴;論人力資本的哲學基礎及其與智力資本的分界[J];當代財經(jīng);2004年11期
8 李浩,戴大雙;西方智力資本理論綜述[J];經(jīng)濟經(jīng)緯;2003年06期
9 王薔;高欣;;智力資本與公司價值關系模型研究[J];中國集體經(jīng)濟(下旬刊);2007年08期
10 李冬偉;;基于知識價值創(chuàng)造的智力資本與企業(yè)績效因果模型研究[J];科技管理研究;2009年08期
相關會議論文 前10條
1 陳曉紅;李喜華;曹裕;;智力資本對企業(yè)績效的影響——基于面板數(shù)據(jù)模型的分析[A];第四屆(2009)中國管理學年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2009年
2 張曉玲;趙毅;李東;;商業(yè)模式基本構成要素間的匹配對企業(yè)績效影響研究——以創(chuàng)業(yè)板及中小企業(yè)版企業(yè)為例[A];第六屆(2011)中國管理學年會——組織與戰(zhàn)略分會場論文集[C];2011年
3 聶坪;張春鋒;;市場導向、非經(jīng)濟資本與農(nóng)村新創(chuàng)企業(yè)績效[A];第六屆(2011)中國管理學年會——創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會場論文集[C];2011年
4 何韌;王維誠;王軍;;管理者背景與企業(yè)績效:基于中國經(jīng)驗的實證研究[A];2008年度上海市社會科學界第六屆學術年會文集(年度主題卷)[C];2008年
5 王冰;李佳奇;康鵬宇;;淺析庫存管理與企業(yè)績效的關系[A];吉林省行政管理學會“政府管理創(chuàng)新與轉變經(jīng)濟發(fā)展方式”學術年會論文集(《吉林政報》2010·?2)[C];2011年
6 王傳仕;唐淑坤;;制造業(yè)信息化與企業(yè)績效關系分析[A];全國第十屆企業(yè)信息化與工業(yè)工程學術年會論文集[C];2006年
7 張徽燕;許維林;姚秦;李端鳳;;高績效工作系統(tǒng)與企業(yè)績效關系實證研究——以中山市紡織服裝企業(yè)為例[A];第六屆(2011)中國管理學年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2011年
8 唐清泉;甄麗明;;引進技術與吸收能力對企業(yè)績效的影響——基于中國上市公司的實證研究[A];第三屆(2008)中國管理學年會論文集[C];2008年
9 高素英;趙曙明;張艷麗;;人力資源管理實踐與企業(yè)績效關聯(lián)機制研究[A];第四屆(2009)中國管理學年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2009年
10 李國良;李忠富;;基于聚類的企業(yè)績效熵值評價方法研究[A];第十一屆中國管理科學學術年會論文集[C];2009年
相關重要報紙文章 前10條
1 王海坤;“智力資本”是兩湖“試驗區(qū)”的核心資源[N];中國經(jīng)濟時報;2007年
2 沈忠華 陸智國;20戶國有出資企業(yè)績效回升[N];鎮(zhèn)江日報;2009年
3 沈威風;思想是資本,,其他的不過是資金[N];中國房地產(chǎn)報;2005年
4 馬璇;支持世界知識城市峰會在深舉行[N];深圳特區(qū)報;2008年
5 上海圖書館 上?萍记閳笱芯克 陳超邋周玉紅 祝碧衡 施雯;21世紀的機會垂青哪些城市[N];文匯報;2008年
6 陳莉莉;二三線城市成六大行業(yè)今年招聘新熱點[N];就業(yè)時報;2011年
7 四川省社會科學院院長 劉茂才;論西部大開發(fā)的商機與戰(zhàn)略[N];廠長經(jīng)理日報;2000年
8 芮明杰;產(chǎn)業(yè)競爭力的本源在哪里[N];解放日報;2008年
9 記者 任宏勝 通訊員 高紀山;堅定信心 保持斗志 利用政策 加大力度 切實把“三年大變樣”工作干成干好[N];承德日報;2008年
10 北京師范大學金融研究中心教授 鐘偉;UVWL:圍繞中國經(jīng)濟復蘇的爭議[N];南方周末;2009年
相關博士學位論文 前10條
1 肖美丹;知識資產(chǎn)、智力資本與企業(yè)績效關系研究[D];天津大學;2007年
2 樓潤平;信息系統(tǒng)運作決策及其對企業(yè)績效的影響[D];暨南大學;2010年
3 宋大龍;管制變化對控制權轉移企業(yè)績效的影響研究[D];吉林大學;2007年
4 王啟亮;利益相關者導向與企業(yè)績效的關系研究[D];廈門大學;2009年
5 張平;我國上市公司高層管理團隊異質(zhì)性與企業(yè)績效的關系研究[D];華南理工大學;2005年
6 李廣斌;戰(zhàn)略人力資源管理實踐與企業(yè)績效的影響關系研究[D];廈門大學;2009年
7 劉彬;基于綠色采購的制造企業(yè)供應商選擇與績效關系實證研究[D];大連理工大學;2008年
8 張鶴達;基于資源觀的IT能力對企業(yè)績效的影響機制研究[D];吉林大學;2008年
9 張北陽;上市公司信用風險、公司治理和企業(yè)績效關聯(lián)研究[D];吉林大學;2011年
10 尹鵬;嵌入智力資本因素的上市公司經(jīng)營困境預測研究[D];華中科技大學;2011年
相關碩士學位論文 前10條
1 馮衛(wèi)衛(wèi);智力資本對信息技術企業(yè)績效的影響研究[D];西南財經(jīng)大學;2010年
2 羅海虹;智力資本對電信企業(yè)績效影響的實證研究[D];北京郵電大學;2011年
3 王海軍;我國制藥業(yè)上市公司智力資本與企業(yè)績效的關系研究[D];江蘇大學;2008年
4 安妮;智力資本與企業(yè)績效[D];西南財經(jīng)大學;2010年
5 汪培植;我國上市公司智力資本驅(qū)動模型研究[D];哈爾濱工業(yè)大學;2010年
6 楊井泉;智力資本與企業(yè)可持續(xù)成長能力的相關性研究[D];北京交通大學;2011年
7 程莉萍;上市公司智力資本信息披露問題的探討[D];江西財經(jīng)大學;2010年
8 蘇暢;基于DEA的商業(yè)銀行智力資本效率研究[D];大連理工大學;2010年
9 周義哲;基于SNA-UM的企業(yè)關鍵智力資本評價研究[D];河北工程大學;2011年
10 李威;智力資本投資收益的制度分析[D];武漢理工大學;2004年
本文編號:1471660
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/huobilw/1471660.html