本文關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)高管在職消費(fèi)與公司業(yè)績(jī)關(guān)系實(shí)證研究　出處：《財(cái)會(huì)通訊》2013年32期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 公司資產(chǎn) 關(guān)系特點(diǎn) 理論分析 文獻(xiàn)綜述 凈資產(chǎn)收益率 平均凈資產(chǎn) 高管持股比例 財(cái)務(wù)杠桿 效率觀 激勵(lì)效應(yīng)

【摘要】：正一、引言近年來,關(guān)于高管在職消費(fèi)的研究已經(jīng)初見端倪,不過大多數(shù)都是理論分析和對(duì)國外國內(nèi)研究的總結(jié),國外專門針對(duì)在職消費(fèi)的實(shí)證研究也不多見。由于創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)目前是我國證券市場(chǎng)中最具有潛力的市場(chǎng),所以對(duì)創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的研究意義重大。而創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)由于其上市企業(yè)自身的一些不同,其高管消費(fèi)與公司業(yè)績(jī)之間關(guān)系特點(diǎn)亟待研究。二、文獻(xiàn)綜述目前來看,國內(nèi)外關(guān)于高管在職消費(fèi)與公司業(yè)績(jī)之間的研究主要有兩種觀點(diǎn),即代理觀和效率觀。
[Abstract]:Is the introduction, in recent years, the research on executives perquisiteconsumption has, but most of them are theoretical analysis and Research on domestic and foreign summary, specifically for foreign empirical research on the consumption is also rare. Due to the GEM market is currently the most potential of China's securities market in the market, so the significance of the research on the GEM market. Major GEM listed companies due to their own different characteristics, to study the relationship between the consumer and the performance of the company executives. Two, the literature review at present, domestic and foreign research on between on-the-job consumption and the performance of the company high tube mainly has two viewpoints, namely agent and efficiency point of view.

【作者單位】： 天津財(cái)經(jīng)大學(xué);山東廣饒農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司大王支行;
【分類號(hào)】：F832.5;F272.91
【正文快照】： 一、引言近年來,關(guān)于高管在職消費(fèi)的研究已經(jīng)初見端倪,不過大多數(shù)都是理論分析和對(duì)國外國內(nèi)研究的總結(jié),國外專門針對(duì)在職消費(fèi)的實(shí)證研究也不多見。由于創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)目前是我國證券市場(chǎng)中最具有潛力的市場(chǎng),所以對(duì)創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)的研究意義重大。而創(chuàng)業(yè)板市場(chǎng)由于其上市企業(yè)自身的一些

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前4條

1 李焰;秦義虎;黃繼承;;在職消費(fèi)、員工工資與企業(yè)績(jī)效[J];財(cái)貿(mào)經(jīng)濟(jì);2010年07期

2 羅宏;黃文華;;國企分紅、在職消費(fèi)與公司業(yè)績(jī)[J];管理世界;2008年09期

3 陳冬華,陳信元,萬華林;國有企業(yè)中的薪酬管制與在職消費(fèi)[J];經(jīng)濟(jì)研究;2005年02期

4 王滿四;;上市公司負(fù)債融資的激勵(lì)效應(yīng)實(shí)證研究——針對(duì)經(jīng)理人員工資和在職消費(fèi)的分析[J];南方經(jīng)濟(jì);2006年07期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 朱妙寬;朱海平;;我國公款消費(fèi)中的問題和對(duì)策[J];哈爾濱市委黨校學(xué)報(bào);2008年01期

2 譚玉丹;;中國國企高管人員的薪酬與激勵(lì):總結(jié)與思考[J];商業(yè)研究;2008年06期

3 石恒貴;;抵制與認(rèn)同:國企高管薪酬政策的市場(chǎng)反應(yīng)[J];商業(yè)研究;2012年04期

4 童衛(wèi)華;石美娟;劉冬;吳佩旆;;中國上市公司高管人員報(bào)酬信息披露研究[J];重慶大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2006年05期

5 蔣濤;;產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、會(huì)計(jì)信息與高管薪酬[J];重慶大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2011年04期

6 彭曉露;;我國國有企業(yè)中高管的行政激勵(lì)綜述[J];中國城市經(jīng)濟(jì);2010年07期

7 胡少華;國有企業(yè)管理層收購的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J];財(cái)經(jīng)科學(xué);2005年05期

8 林鐘高;劉捷先;;研發(fā)支出資本化與管理層薪酬契約——來自中國證券市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J];財(cái)經(jīng)論叢;2012年02期

9 李懷;王冬;;產(chǎn)權(quán)變更、縱向一體化與企業(yè)績(jī)效——一個(gè)“國進(jìn)民退”的案例研究[J];財(cái)經(jīng)問題研究;2011年09期

10 宋晶;孟德芳;;國有企業(yè)高管薪酬制度改革的幾個(gè)問題[J];財(cái)經(jīng)問題研究;2012年06期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 時(shí)晉;吳錦宇;;試議中國國有控股上市公司高管薪酬的控制——一種法經(jīng)濟(jì)的分析(初稿)[A];2011年（第九屆）“中國法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇”論文集[C];2011年

2 嚴(yán)太華;李佩玻;;我國上市公司薪酬激勵(lì)長(zhǎng)期有效性研究[A];第十三屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2011年

3 鄭筱婷;王s，

本文編號(hào)：1375898