【摘要】：最近幾年,信息技術(shù)與社會的持續(xù)發(fā)展使得兩者的聯(lián)系越來越密切,隨著各企業(yè)之間的競爭變得日趨激烈,各行業(yè)逐漸認識并認同了信息技術(shù)這一要素的重要性。ERP被普遍認為是企業(yè)之間競爭的重要信息技術(shù),它是Enterprise Resource Planning的簡稱,在企業(yè)的日常管理中能發(fā)揮強大而全面的功效,借助于ERP,各企業(yè)可在內(nèi)部實施有效的信息化管理。 在本文中,筆者分析了TG公司這一大型國有企業(yè)的ERP系統(tǒng)的研發(fā)過程,講述了從企業(yè)自身的特點以及不同部門的職能出發(fā),從而設(shè)計并研發(fā)出了適用于不同用戶、具有不同模塊的系統(tǒng),該ERP系統(tǒng)具有全面而完善的框架與功效。并在此基礎(chǔ)上對TG公司的實施方案進行了分析,對存在的問題提出了相關(guān)的對策,同時從TG公司ERP的運營進行了分析,提出了TG公司的運營保障機制和風(fēng)險控制的方法,希望一定程度上能為TG公司乃至所有企業(yè)的ERP實施提供一定的借鑒作用。
【圖文】：

信息化需求圖
【學(xué)位授予單位】：大連海事大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號】：TP311.52

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 孫元;黃起偉;張彩江;;企業(yè)資源規(guī)劃實施關(guān)鍵成功因素實證研究[J];重慶大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2007年04期

2 解梁軍;吳安平;;關(guān)于企業(yè)ERP項目的實施及探索[J];長春大學(xué)學(xué)報;2006年11期

3 王欣;;企業(yè)信息化風(fēng)險管理“鉆石模型”[J];當(dāng)代經(jīng)濟管理;2010年04期

4 郭曉剛;;民營企業(yè)人力資源管理存在的問題與對策[J];北方經(jīng)貿(mào);2008年11期

5 宋云雁;;ERP實施的相關(guān)問題探討[J];工業(yè)技術(shù)經(jīng)濟;2006年12期

6 胡家香;;中小型企業(yè)實施ERP中的關(guān)鍵問題及對策研究[J];中國管理信息化(綜合版);2006年11期

7 朱玲凡;方旭升;;南方公司基于ERP系統(tǒng)的培訓(xùn)需求控制分析[J];中國管理信息化;2009年05期

8 沈仕樂;;淺析企業(yè)人力資源管理風(fēng)險控制策略[J];科技風(fēng);2010年01期

9 王連月;周凱;鄭含笑;;ERP和建筑企業(yè)項目管理的集成應(yīng)用研究[J];科技管理研究;2010年17期

10 車麗;;中國企業(yè)e-HR的實施研究[J];科技情報開發(fā)與經(jīng)濟;2006年20期

，

本文編號：2556624