發(fā)布時間：2024-05-12 14:57

　　洪澇災害、水資源不足、水環(huán)境污染已成為我們在水資源安全利用方面所面臨的三大主要問題。要實現(xiàn)水資源的優(yōu)化配置、維持水資源的可持續(xù)利用,促進社會經濟的可持續(xù)發(fā)展,不僅需要在治水的思路、措施和技術上創(chuàng)新突破,還需要改革現(xiàn)有的以傳統(tǒng)計劃經濟分部門管理模式為主的水資源管理體制,改變現(xiàn)有的對水資源粗放型經營方式,建立促進水資源高效利用、合理開發(fā)、優(yōu)化配置的水資源統(tǒng)一管理體制。 改革開放以來,杭州市的水資源、水環(huán)境在保障經濟社會發(fā)展等方面取得了巨大的成就,但是由于歷史的原因,杭州市目前的水資源管理體制還是“多龍管水”,水資源分割管理,為徹底改變杭州市水資源多頭管理的現(xiàn)狀,加強節(jié)約與保護,實現(xiàn)水資源持續(xù)利用,必須進行水資源管理體制的改革,從“多龍管水”體制走向“水務一體化”體制。 首先,本文以水資源和水資源管理的相關理論為基礎,較為詳細地闡釋了水資源管理的內涵和工作內容。其次,綜合闡述了中國水資源管理體系的主要特征和杭州市水資源管理體制的現(xiàn)狀。最后,通過以實證研究為主,同時輔以比較研究的方法對杭州市水資源管理體制的弊端和成因進行分析,在此基礎上,借鑒國內外城市水資源管理的先進經驗,結合杭州的實際,提出...

【文章頁數】：53 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 導論
    第1節(jié) 問題的提出
    第2節(jié) 相關文獻綜述
        1. 關于水務行業(yè)特點的研究
        2. 關于中國傳統(tǒng)水資源管理體制的相關研究
        3. 關于“水務一體化管理”的相關研究
    第3節(jié) 本研究特點
        1. 研究方法
        2. 理論分析視角
    第4節(jié) 論文框架
第2章 中國水資源管理體系的主要特點
    第1節(jié) 水資源的含義和特點
        1. 水資源的含義
        2. 水資源的主要特點
    第2節(jié) 水資源管理的內涵
        1. 水資源管理的含義
        2. 水資源管理的主要內容
    第3節(jié) 中國水資源管理體系的主要特點
        1. 水資源的法規(guī)建設逐步完善
        2. 完成七大流域水資源保護規(guī)劃
        3. 水資源研究進一步加強
第3章 杭州市水資源管理的現(xiàn)狀分析
    第1節(jié) 杭州市的水資源現(xiàn)狀
        1. 自然概況、社會概況
        2. 杭州市水資源的現(xiàn)狀
    第2節(jié) 杭州市水資源管理中存在的主要問題
        1. 飲用水源保護區(qū)還未得到嚴格的依法保護
        2. 水資源使用效率低
        3. 水價形成機制不健全
第4章 杭州市水資源管理體制的現(xiàn)狀和主要弊端
    第1節(jié) 多龍管水體制的組織結構和現(xiàn)狀
        1. 組織結構
        2. 現(xiàn)狀
    第2節(jié) 多龍管水體制的主要弊端
        1. 不適應現(xiàn)代水利管理的內在要求
        2. 不利于提高水資源管理工作效率
        3. 無法建立統(tǒng)一的管理法規(guī)
        4. 難以建立科學合理的水價格體系
    第3節(jié) 多龍管水體制存在原因
        1. 傳統(tǒng)計劃經濟體制的影響
        2. 部門利益的影響
第5章 杭州市水資源管理體制的轉型:具體思路和對策
    第1節(jié) 國內外水資源管理體制的經驗借鑒
        1. 加拿大的水資源管理體制
        2. 深圳水務一體化管理改革實踐
        3. 全國和省內水務一體化管理體制建設情況
    第2節(jié) 對杭州市的啟示:具體措施和建議
        1. 建立政企分開、政事分開的現(xiàn)代水務管理體制
        2. 協(xié)調各部門關系，形成統(tǒng)一管理的水務工作格局
        3. 完善水法律體系，健全地方性水務管理法規(guī)體系，依法管理水資源
        4. 建立水資源有償使用制度
第6章 研究總結與展望
    第1節(jié) 研究總結
    第2節(jié) 研究展望
參考文獻
謝辭



本文編號：3971484