2013年,黨的十八屆三中全會召開后,紀律檢查體制改革拉開帷幕。目前監(jiān)察體制改革也已從試點省市推廣到全國各地,設(shè)立省、市、縣三級監(jiān)察委員會,與黨的紀律檢查委員會合署辦公,履行國家監(jiān)察職責。改革后,紀檢監(jiān)察機關(guān)不僅職責職能有了變化,監(jiān)督范圍也由原來的對黨員領(lǐng)導干部履行職責和行使權(quán)力的監(jiān)督,擴大到對本地區(qū)所有行使公權(quán)力的公職人員進行監(jiān)察。《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則(試行)》要求紀檢干部做到打鐵自身硬,建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)募o檢干部隊伍�！吨腥A人民共和國監(jiān)察法》明確監(jiān)察人員必須遵紀守法,忠于職守,秉公執(zhí)法,清正廉潔,保守秘密;必須熟悉監(jiān)察業(yè)務(wù),具備相應(yīng)的文化水平和專業(yè)知識。既執(zhí)紀,又執(zhí)法的新職責,對紀檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)提出了新的時代性要求。本文對紀檢監(jiān)察體制改革背景下內(nèi)蒙古D旗紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀進行了分析,發(fā)現(xiàn)存在履職擔當意識不強、執(zhí)紀執(zhí)法能力欠缺、教育培訓重視不足等問題,并查找了問題原因。借鑒發(fā)達和試點地區(qū)經(jīng)驗,針對性地提出了D旗紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的幾點建議:一是增強忠誠干凈擔當?shù)恼我庾R;二是建設(shè)本領(lǐng)高強的執(zhí)紀執(zhí)法隊伍;三是強化紀檢監(jiān)察教育培訓;四是完善紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督...

【文章頁數(shù)】：53 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
引言
    (一)選題背景和研究意義
        1.選題背景
        2.研究意義
    (二)國內(nèi)外研究綜述
        1.國內(nèi)研究綜述
        2.境外研究綜述
    (三)本文研究思路和方法
        1.研究思路
        2.研究方法
    (四)可能的創(chuàng)新及不足
        1.可能的創(chuàng)新
        2.不足之處
一、相關(guān)概念界定與理論基礎(chǔ)
    (一)相關(guān)概念界定
        1.紀檢和監(jiān)察的概念
        2.紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的內(nèi)容
    (二)理論基礎(chǔ)
        1.從嚴治黨理論
        2.職業(yè)生涯規(guī)劃理論
    (三)紀檢監(jiān)察體制改革背景下加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的重要意義
        1.是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容
        2.是推進紀律檢查和國家監(jiān)察體制改革的強力保障
        3.是提升紀檢監(jiān)察干部隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的主要抓手
二、內(nèi)蒙古D旗紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)現(xiàn)狀
    (一)D旗紀委監(jiān)察委整體概述
        1.D旗紀委監(jiān)察委基本情況
        2.D旗深化國家監(jiān)察體制改革工作推進情況
    (二)D旗紀委監(jiān)察委紀檢監(jiān)察干部隊伍現(xiàn)狀
        1.學歷分析
        2.專業(yè)分析
        3.性別分析
        4.級別分析
        5.進入紀檢監(jiān)察系統(tǒng)年限
    (三)紀檢監(jiān)察體制改革以來D旗紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)主要做法
        1.強基固本,強化思想教育
        2.創(chuàng)新工作思路,提升紀檢監(jiān)察干部履職能力
        3.深化紀檢監(jiān)察“三轉(zhuǎn)”工作
        4.突出自我監(jiān)督,強化內(nèi)部監(jiān)管
        5.組織建設(shè)和選人用人情況
三、D旗紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)存在問題及原因
    (一)D旗紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)存在問題
        1.履職擔當意識不強
        2.執(zhí)紀執(zhí)法能力欠缺
        3.教育培訓重視不足
        4.內(nèi)部監(jiān)督管理相對薄弱
        5.隊伍建設(shè)尚未達到專業(yè)化要求
    (二)D旗紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)存在問題的原因分析
        1.重業(yè)務(wù)輕思想政治建設(shè)
        2.業(yè)務(wù)能力建設(shè)措施單一
        3.教育培訓缺乏長效機制
        4.監(jiān)督機制有待健全
        5.紀檢監(jiān)察干部隊伍專業(yè)化建設(shè)機制不健全
四、國內(nèi)部分先進地區(qū)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)經(jīng)驗借鑒
    (一)香港廉政公署專業(yè)化導向的人事管理制度及其經(jīng)驗
    (二)北京市監(jiān)察體制改革試點干部隊伍建設(shè)經(jīng)驗
    (三)啟示
五、紀檢監(jiān)察體制改革背景下內(nèi)蒙古D旗紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的建議
    (一)增強忠誠干凈擔當?shù)恼我庾R
        1.對黨忠誠
        2.自身干凈
        3.勇于擔當
    (二)建設(shè)本領(lǐng)高強的執(zhí)紀執(zhí)法隊伍
        1.提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)
        2.改進調(diào)查手段
        3.“合署”后加強融合協(xié)作
        4.密切聯(lián)系群眾
    (三)強化培訓教育
        1.建立專業(yè)培訓制度
        2.創(chuàng)新培訓方式和方法
    (四)完善對紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督機制
        1.完善外部監(jiān)督機構(gòu)和制度
        2.完善內(nèi)部監(jiān)督機構(gòu)和制度
    (五)落實專業(yè)化導向的國家監(jiān)察官制度
        1.嚴格準入制度
        2.設(shè)置專業(yè)技術(shù)序列
        3.科學交流機制
        4.完善激勵機制
結(jié)語
參考文獻
致謝



本文編號：3799035