城市文化治理工作的有效開展有助于增強(qiáng)居民的城市凝聚感。由于我國的城市文化治理意識淡薄,導(dǎo)致前期對一些城市實(shí)施公共化管理時(shí),與之相伴而來的是各種各樣的問題。為了使公共管理視域下城市文化治理建設(shè)的初衷更好地實(shí)現(xiàn),針對城市文化治理存在的問題進(jìn)行了分析,并從完善城市文化治理主體、創(chuàng)新城市文化治理手段和體制機(jī)制、提高城市文化治理人力資源管理效率幾個(gè)方面提出建議。 

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、城市文化治理的現(xiàn)狀與存在的問題
    (一) 城市文化治理的現(xiàn)狀
    (二) 城市文化治理存在的共性問題
二、城市文化治理過程中出現(xiàn)問題的原因分析
    (一) 政府在治理理念上缺乏服務(wù)意識和系統(tǒng)規(guī)劃
    (二) 政府的角色定位不準(zhǔn)確
    (三) 市場組織、市民等治理主體參與意識淺薄
三、城市文化治理的對策建議
    (一) 完善城市文化治理主體
    (二) 創(chuàng)新城市文化治理手段
    (三) 創(chuàng)新城市文化治理體制機(jī)制
    (四) 提高城市文化治理人力資源管理效率
四、結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]新趨勢:文化城市的確立及其發(fā)展模式[J]. 王琳.  南方論叢. 2005(02)
[2]新趨勢:文化城市的確立及其發(fā)展模式[J]. 王琳.  南方論叢. 2005 (02)



本文編號：3652503