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大數(shù)據(jù)分析在公共事務(wù)管理中的應(yīng)用

發(fā)布時(shí)間:2021-01-10 12:25
  在大數(shù)據(jù)時(shí)代,公共事務(wù)管理與過(guò)去相比也面臨著更加多樣化的挑戰(zhàn),公共事務(wù)管理者在新時(shí)代只有將大數(shù)據(jù)和公共管理相互結(jié)合,才能提升公共管理的效率,滿足人們的多樣化需求,提升決策中的戰(zhàn)略思維能力,從而促進(jìn)公共事務(wù)管理水平的全方位提升;诖,筆者重點(diǎn)探討了大數(shù)據(jù)分析在公共事務(wù)管理中的應(yīng)用。 

【文章來(lái)源】:信息與電腦(理論版). 2020,32(01)

【文章頁(yè)數(shù)】:3 頁(yè)

【文章目錄】:
0 引言
1 大數(shù)據(jù)時(shí)代的特征以及內(nèi)涵
2 大數(shù)據(jù)分析在公共事務(wù)管理中的挑戰(zhàn)
    2.1 缺少大數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌概念
    2.2 大數(shù)據(jù)時(shí)代的數(shù)據(jù)安全問(wèn)題
    2.3 信息孤島和信息整合之間的矛盾
    2.4 大數(shù)據(jù)技術(shù)和公共事務(wù)管理的公平問(wèn)題
3 大數(shù)據(jù)分析在公共管理中的應(yīng)用策略
    3.1 培養(yǎng)大數(shù)據(jù)思維
    3.2 重視大數(shù)據(jù)的安全,完善保障體系
    3.3 建立大數(shù)據(jù)的融合機(jī)制
    3.4 重視對(duì)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)
4 結(jié) 語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]公共事務(wù)中行政思維與管理思維的比較性分析[J]. 臧文杰.  現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2019(02)
[2]對(duì)新公共管理中局限性及改進(jìn)對(duì)策的分析[J]. 楊清祥.  才智. 2018(26)
[3]大數(shù)據(jù)分析在公共事務(wù)管理中的應(yīng)用及挑戰(zhàn)[J]. 鄒晨諾.  管理觀察. 2018(19)



本文編號(hào):2968702

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