黨的十九屆三中全會會議決定從2019年1月1日起社會保險費由稅務機關統(tǒng)一征收,這意味著"社保+稅務"的"雙主體"社會保險費征繳模式退出了歷史舞臺。但是兩個部門之間的親密合作完全轉變?yōu)槎悇詹块T全責征繳時不可避免地出現(xiàn)了社保費征繳職責劃分不清、部門溝通協(xié)作不足、稅務部門對社保政策掌握不熟練的問題。基于青陽縣的社保費征繳情況,運用實例分析法對這些問題及原因進行分析和探討,并提出解決征繳問題的可行性措施。
【文章目錄】：
1 我國社會保險費征繳的發(fā)展歷史及現(xiàn)狀
2 社保費稅務全責征收過程中的問題及其原因
    2.1 相關法律制度不健全，征繳職責劃分不清
        2.1.1 征繳爭議處理主體不明確
        2.1.2 權責劃分不清晰
        2.1.3 履職程度認定模糊
    2.2 缺乏“合作”精神，部門間溝通協(xié)作能力薄弱
        2.2.1 部門之間溝通協(xié)作缺乏
        2.2.2 部門之間“信息壁壘”林立
    2.3 公共“服務”精神缺失，官僚制組織冷漠
3 解決社保費稅務全責征收難的可行性措施
    3.1 建立健全相關法律規(guī)范，明晰各方權責
    3.2 樹立“合作治理”理念，破除“信息壁壘”
    3.3 以公共“服務”再造管理，提升公共服務品質
    3.4 加強人才隊伍建設，提高服務水平和效率
4 結語

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本文編號：2880583