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基于杭州個案的地方政府績效評估研究

發(fā)布時間:2020-07-03 23:54
【摘要】: 政府績效評估始于20世紀(jì)70年代,經(jīng)過了三十多年的實踐發(fā)展,已經(jīng)初步完善。作為在新公共管理運動中出現(xiàn)的一種管理實用工具,績效評估在評價政府能力、提高政府績效、推進(jìn)政務(wù)公開和民主化進(jìn)程等方面具有重要的作用。 本文首先從對政府績效評估的理論分析入手,對政府績效評估的概念界定,闡釋了它的現(xiàn)實意義;其次,回顧了西方國家地方政府績效評估的實踐以及它對我國的啟示,同時簡要概述了我國地方政府績效評估實踐;再次,以杭州市政府績效評估為研究對象,介紹了杭州市政府績效評估的變革以及具體做法,總結(jié)、指出其成功的經(jīng)驗就在于:地方政府高層領(lǐng)導(dǎo)的大力倡導(dǎo)和積極推動;政務(wù)公開使公民易于獲得績效評估所需要的信息;建立了與績效評估相適應(yīng)的一套工作機(jī)制;將評估工作延伸到直屬單位、基層單位及公務(wù)員個人,形成了一套完整的評估體制。論文同時又從管理學(xué)、政治學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和社會學(xué)等學(xué)科交叉的角度出發(fā),深入分析了。杭州市政府績效評估中存在的一些問題和困難,指出這些問題和困難有的是由于政府績效評估本身所帶來的,有的則是與杭州市政府績效評估的實踐相關(guān)。最后,為使我國地方政府的績效評估實踐走上規(guī)范化、科學(xué)化和制度化的道路,論文又在總結(jié)經(jīng)驗和分析問題的基礎(chǔ)上,提出了一系列推進(jìn)地方政府績效評估體系建設(shè)的具體措施。
【學(xué)位授予單位】:浙江大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2007
【分類號】:D625

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號:2740347

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