【摘要】：隨著我國經(jīng)濟、社會快速發(fā)展,城市化進程不斷加快,流動人口不斷增多,社會治安問題日益突出。面對嚴峻的社會治安狀況,有限的警力資源顯得捉襟見肘。為了緩解警力不足的窘境,形形色色的輔警在我國如雨后春筍般出現(xiàn)。在維護公共安全方面,輔警發(fā)揮了不可替代的作用,得到了廣大人民群眾的認可。但是,由于輔警人員素質(zhì)良莠不齊,近年來越來越多的負面新聞被報道出來,嚴重影響了輔警隊伍在人民群眾中的正面形象。同時,相對于正式民警而言,輔警的薪資低、晉升空間小,待遇方面不盡如人意�，F(xiàn)代輔警最早產(chǎn)生于英國。英國成熟的輔警隊伍管理辦法被美、法等西方發(fā)達資本主義國家所效仿并取得了巨大的成功,得到了社會各界的認可。時代在進步、社會在發(fā)展,經(jīng)費不足和警力稀缺困擾著世界各國的內(nèi)政部門。為了改變這種現(xiàn)狀,世界各國紛紛進行警務(wù)改革,在改革的過程中,輔警逐漸進入人們的視野,在人們的生產(chǎn)、生活中發(fā)揮著越來越重要的作用。中國現(xiàn)代輔警隊伍引入較晚,關(guān)于輔警管理的理論研究和相關(guān)立法比較欠缺,輔警隊伍管理辦法的發(fā)展不科學(xué),導(dǎo)致產(chǎn)生了一系列社會問題。本文采用文獻研究法、比較分析法以及實證分析法,探討了國內(nèi)、國外成熟的輔警隊伍管理模式和寶貴經(jīng)驗,指出了目前R市輔警管理存在的弊端:(1)招錄程序不規(guī)范;(2)組織框架不完整;(3)保障救濟制度不完善;(4)執(zhí)法權(quán)限不明確;(5)監(jiān)管機制不到位。運用公共治理理論,通過深層次分析產(chǎn)生這些問題的原因,進而指出發(fā)展現(xiàn)代輔警管理的必要性,提出輔警隊伍管理法制化、規(guī)范化的具體思路,通過借鑒歐美發(fā)達資本主義國家成熟的輔警隊伍管理方法,結(jié)合現(xiàn)階段中國的國情,探索建立一套具有新時代中國特色的社會主義現(xiàn)代輔警隊伍管理方案,為發(fā)展我國輔警隊伍管理提供借鑒和參考意義。
【學(xué)位授予單位】：曲阜師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號】：D631.1

【參考文獻】

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本文編號：2673318