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浙江省黨政人才現(xiàn)狀分析及培育機(jī)制研究

發(fā)布時(shí)間:2020-04-06 09:34
【摘要】:黨政人才是“三支”人才隊(duì)伍的重要組成部分,是推進(jìn)浙江省現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵因素。改革開放特別是黨的十五大以來(lái),浙江省黨政人才隊(duì)伍建設(shè)取得了巨大的成就,整體結(jié)構(gòu)不斷完善,整體功能不斷增強(qiáng)。但知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代發(fā)展需要和浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所面臨的新任務(wù),對(duì)黨政人才隊(duì)伍建設(shè)提出了許多新的挑戰(zhàn),并使得黨政人才隊(duì)伍的一些老問(wèn)題顯得更加突出。根據(jù)中央對(duì)加強(qiáng)人才工作提出的總體要求,以及浙江建設(shè)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略的深入實(shí)施,本文結(jié)合著人力資本理論的解讀,就浙江省黨政人才隊(duì)伍建設(shè)的培育機(jī)制上提出了一些創(chuàng)新性的對(duì)策和建議。只有在黨政人才引進(jìn)、評(píng)價(jià)、任用、教育、流動(dòng)、激勵(lì)等各個(gè)環(huán)節(jié)確立新的機(jī)制,才有可能建設(shè)一支高素質(zhì)的黨政人才隊(duì)伍,適應(yīng)并推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速健康發(fā)展。浙江作為沿海富有活力的省份之一,希望通過(guò)“浙江模式”的人才培育機(jī)制研究,給全國(guó)其他省市提供有益的借鑒和啟示。
【圖文】:

黨政,人才資源,情況,副省級(jí)市


達(dá)到9395億元,,位居全國(guó)第4位,年均增長(zhǎng)率達(dá)1%3;人均生12.%1,達(dá)到20147元(2440美元),位居全國(guó)第4位;城鎮(zhèn)居和農(nóng)村居民人均純收入分別達(dá)到13180元和5431元,同比分別增.99%,比全國(guó)平均水平分別高出4708元和2809元。城鄉(xiāng)居民收海、北京,位居全國(guó)第3位住‘。2浙江經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展取得如此然是多方面的,但從智力創(chuàng)造財(cái)富的角度看,人才特別是黨政人至關(guān)重要的作用!虼,研究浙江的黨政人才狀況,對(duì)全國(guó)其重要的現(xiàn)實(shí)借鑒意義。人才資源現(xiàn)狀1黨政人才資源存量據(jù)浙江省委組織部、省人事廳人才‘工作專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)材料,到2002人才資源總量19.8萬(wàn)人,占黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員總數(shù)的59.6%7注2。1.5萬(wàn)人,副省級(jí)市1.2萬(wàn)人,地級(jí)市2.2萬(wàn)人,副省級(jí)市轄區(qū)、區(qū))9.7萬(wàn)人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)3.6萬(wàn)人。

黨政,文化結(jié)構(gòu),人才,人才隊(duì)伍


002年底黨政人才文化結(jié)構(gòu)情況
【學(xué)位授予單位】:浙江大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2004
【分類號(hào)】:D262.3

【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):2616336

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