【摘要】：隨著國有企業(yè)經(jīng)營狀況的不斷好轉(zhuǎn),國有資本收益收繳又重新提到政府議事日程。做好國有資本收益收繳工作,是保障政府公共管理和宏觀調(diào)控職能發(fā)揮的重要環(huán)節(jié)。本文通過博弈論思想的引入,運用KMRW聲譽模型建立一個博弈模型,分析國有資本收益收繳管控過程中政府主管部門和企業(yè)經(jīng)理層之間的博弈關(guān)系,意在建立動態(tài)的紅利分配體系、完善針對主管部門的獎懲機制、激勵主管部門積極樹立起能夠使企業(yè)信賴的聲譽,逐步健全內(nèi)外監(jiān)督機制提出建設(shè)性意見,以加強對國有資本收益收繳的管控。
[Abstract]:With the continuous improvement of the state-owned enterprises, the collection of state-owned capital gains is again on the government agenda. It is an important link to ensure the government's public management and macro-control function to collect the income of state-owned capital. Through the introduction of game theory and the use of KMRW reputation model to establish a game model, this paper analyzes the game relationship between government departments and enterprise managers in the process of revenue collection and control of state-owned capital. The purpose of this paper is to establish a dynamic dividend distribution system, to perfect the reward and punishment mechanism for the competent department, to encourage the competent department to build up a reputation that can make the enterprise trust, and to gradually perfect the internal and external supervision mechanism and put forward constructive suggestions. In order to strengthen the collection of state-owned capital gains control.
【作者單位】： 燕山大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院;
【分類號】：F275

【共引文獻(xiàn)】

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本文編號：2293499