本文選題：公共管理者 + 寬容��； 參考：《學(xué)習(xí)論壇》2012年09期

【摘要】：寬容是對他人的寬厚容忍。寬容不僅是指處理人際關(guān)系的一種和平友善的態(tài)度。從倫理學(xué)的角度來看,寬容還是一種德性。在社會治理領(lǐng)域,特別是在異質(zhì)的社會,在復(fù)雜和高度不確定的狀態(tài)下,要實(shí)現(xiàn)社會和諧,更加需要寬容。在服務(wù)型社會治理模式中,寬容不能僅僅作為少數(shù)人的偶然性的德性而存在,而應(yīng)當(dāng)成為公共管理者的責(zé)任義務(wù)。就我國當(dāng)前的公共管理實(shí)踐而言,公共管理者的寬容德性應(yīng)當(dāng)包括如下內(nèi)容:尊重他人,換位思考;謙和有禮,大度容人;嚴(yán)于律己,寬以待人;虛懷若谷,善于納諫;放下身段,深入基層;平等待人,杜絕歧視;仁者愛人,關(guān)注弱勢;解放思想,包容創(chuàng)新。
[Abstract]:Tolerance is tolerance for others. Tolerance is not just a peaceful and friendly attitude in dealing with relationships. From an ethical point of view, tolerance is still a virtue. In the field of social governance, especially in the heterogeneous society, in the complex and highly uncertain state, to achieve social harmony, more need for tolerance. In the model of service-oriented social governance, tolerance should not only exist as the fortuitous virtue of a few people, but also become the responsibility obligation of public administrators. As far as the current practice of public management in China is concerned, the tolerance and virtue of public administrators should include the following contents: respecting others, thinking in a different place; being courteous and generous; being strict with oneself and being lenient to others; Let go of the body, go deep into the grass roots; treat others equally and eliminate discrimination; love the benevolent, pay attention to the weak; emancipate the mind and embrace innovation.
【作者單位】： 中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院;
【基金】：國家“985工程優(yōu)勢學(xué)科創(chuàng)新平臺項(xiàng)目”專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的資助
【分類號】：D035.1

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號：1921318