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摘要：企業(yè)的需求層次與社會責(zé)任層次之間有著密不可分的聯(lián)系，企業(yè)的社會責(zé)任層次在一定程度上要將需求層次作為基本前提。因此，本文在探討了企業(yè)需求層次與社會責(zé)任層次之間的關(guān)系之后，提出了解決我國企業(yè)社會責(zé)任實踐問題的有效措施，以期為企業(yè)的未來發(fā)展提供一些幫助。

關(guān)鍵詞：企業(yè)需求層次、企業(yè)社會責(zé)任層次

隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)的社會責(zé)任在一定程度上也開始受到社會的廣泛關(guān)注。對于企業(yè)而言，作為人的集合，在某種意義上也和人一樣，具有不同的需求層次。以企業(yè)的需求層次為視角，重新對企業(yè)的社會責(zé)任進行審視，并且探析企業(yè)社會責(zé)任與需求層次之間的關(guān)系，這將會讓企業(yè)的社會責(zé)任層次更具有合理性、科學(xué)性和可實踐性，在一定程度上能夠有助于我國企業(yè)的未來發(fā)展。

一、企業(yè)的需求層次與社會責(zé)任層次

（一）企業(yè)社會責(zé)任層次

一般來說，企業(yè)的社會責(zé)任層次主要包括了三個方面的內(nèi)容：（1）經(jīng)濟責(zé)任。所謂經(jīng)濟責(zé)任層面，指的是企業(yè)以追求經(jīng)濟效益為主要的目標，并且通過為社會提供服務(wù)和商品的形式來實現(xiàn)目標。對于企業(yè)的管理者而言，所需要履行的經(jīng)濟責(zé)任就是保持企業(yè)的正常有序運行，為股東創(chuàng)造最大的收益，并且要向政府繳納相應(yīng)的稅收。稅收作為國家宏觀調(diào)控的主要手段之一，也是企業(yè)履行社會責(zé)任的重要途徑。因此，企業(yè)的管理者只有保持公司的良好運營，才能為企業(yè)社會責(zé)任的履行提供有效的保障；（2）道德倫理責(zé)任。對于企業(yè)而言，由于道德倫理責(zé)任不具備法律效力，不能強制的執(zhí)行，因此只能依靠自覺遵守。道德倫理責(zé)任要求企業(yè)要保障自身經(jīng)營行為的正義性、公平性和正當性，盡量避免經(jīng)濟利益上的糾紛。道德倫理責(zé)任是客戶、股東、經(jīng)營者以及債權(quán)人所共同認可的，能夠保障各方利益的行為規(guī)范；（3）慈善、公益事業(yè)責(zé)任。這一層面是企業(yè)為社會帶來福利、對社區(qū)進行改善等一系列活動的總稱。一般來說，這些活動在大多數(shù)情況下都是企業(yè)自主進行的，并且能夠為社會帶來貢獻的。企業(yè)作為社會的重要組成部分，企業(yè)的行為活動在一定程度上影響著社會，因此，這就要求企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟的同時，也應(yīng)該履行社會責(zé)任，，為社會的發(fā)展做出貢獻。

（二）企業(yè)的需求層次與社會責(zé)任層次的關(guān)系

企業(yè)的需求與社會責(zé)任存在內(nèi)在動力與外在表現(xiàn)形式的關(guān)系。對于企業(yè)而言，需求層次會隨著發(fā)展階段的變化而有所不同。企業(yè)的需求層次在一定程度上構(gòu)成了企業(yè)履行社會責(zé)任以及保持生產(chǎn)經(jīng)營的動力。對于企業(yè)而言，由于需求的不同，才會表現(xiàn)出行為的不同。比如：如果企業(yè)將立足點放在需求層次上，在生產(chǎn)的過程中，就可能會排放出廢水和廢氣，對環(huán)境造成嚴重的污染；而如果企業(yè)將立足點放在造福社會這一需求層次上，在生產(chǎn)的過程中，就會盡量減少廢水和廢氣的排放，為保護環(huán)境作出一份貢獻。

對于企業(yè)而言，處于怎樣的發(fā)展階段，在一定程度上也決定了企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的社會責(zé)任。一般來說，成立時間不久的企業(yè)，主要承擔(dān)經(jīng)濟和法律這些比較基礎(chǔ)的社會責(zé)任，比如按時交納稅收等相對基本的義務(wù)，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，企業(yè)所承擔(dān)的社會責(zé)任也會逐漸的增多。企業(yè)作為市場經(jīng)濟的主體，在享受到社會所帶來機會的同時，也應(yīng)該緊跟時代的發(fā)展步伐，順應(yīng)社會潮流，承擔(dān)相應(yīng)的道德和倫理社會責(zé)任，為股東創(chuàng)造更多的經(jīng)濟利益，給消費者帶來更好的產(chǎn)品，提升公司員工的福利，并且要實現(xiàn)資源的合理利用，只有這樣，才能讓企業(yè)在競爭激烈的市場經(jīng)濟中站穩(wěn)腳跟，從而實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、解決我國企業(yè)社會責(zé)任實踐問題的有效措施

（一）明確企業(yè)社會責(zé)任的主要內(nèi)容

通常人們在談?wù)撈髽I(yè)的社會責(zé)任時，往往會錯誤的認為舉辦慈善活動、捐贈等行為才是企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的社會責(zé)任，而忽視了企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)的道德倫理、法律、經(jīng)濟等基本的社會責(zé)任。從當前我國的社會現(xiàn)狀來看，缺乏誠信、偷稅漏稅、拖欠工資等事件時有發(fā)生，這些都是企業(yè)未履行社會基本責(zé)任的體現(xiàn)，這在一定程度上嚴重影響了我國經(jīng)濟的正常運行。因此，對于企業(yè)而言，一定要明確社會責(zé)任，在認真履行道德倫理、法律以及經(jīng)濟責(zé)任的同時，還應(yīng)該做到按時為員工發(fā)放工資、依法納稅、誠信經(jīng)營以及安全生產(chǎn)等。企業(yè)在不斷發(fā)展壯大的同時，還應(yīng)該不損害消費者、股東以及員工等各方面的利益，做到企業(yè)與社會、自然環(huán)境、消費者以及員工的和諧發(fā)展、共同發(fā)展，從而實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（二）轉(zhuǎn)變政府觀念和職能，加強執(zhí)法力度

1.政府觀念的轉(zhuǎn)變。對于政府而言，推動我國經(jīng)濟發(fā)展固然重要，但是不能只重視經(jīng)濟的增長速度，要實現(xiàn)生態(tài)、社會、環(huán)境以及自然等各方面的統(tǒng)一協(xié)調(diào)，只有這樣，才能符合建設(shè)和諧社會和科學(xué)發(fā)展觀的要求。因此，政府觀念的轉(zhuǎn)變，就要求政府要將企業(yè)的社會責(zé)任作為評價企業(yè)好壞的一個重要因素，企業(yè)在享受社會帶來機會的同時，也要造福社會，從而走出一條企業(yè)與環(huán)境、利益、社會和自然相互協(xié)調(diào)的可持續(xù)發(fā)展道路。

2．轉(zhuǎn)變政府職能。我國政府的職能，在一定程度上存在著“缺位”與“越位”并存的現(xiàn)象。為了對企業(yè)進行全面的監(jiān)督和管理，讓企業(yè)能夠切實履行社會責(zé)任，我國政府職能的轉(zhuǎn)變可以從兩方面入手：（1）嚴格按照市場經(jīng)濟體制的相關(guān)要求，進一步深化市場經(jīng)濟改革，將更多的職能和權(quán)利讓渡給市場和社會，在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中，充分發(fā)揮市場經(jīng)濟的調(diào)節(jié)作用；（2）對政府的相關(guān)部門進行整合，進一步強化監(jiān)督和管理職能的同時，還應(yīng)該提高政府的執(zhí)法力度，對違法生產(chǎn)、欺行霸市、損害工人權(quán)益的企業(yè)給予嚴厲的處罰，通過法律的途徑來規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，只有這樣，才能創(chuàng)造良好的社會環(huán)境，保障企業(yè)的正常生產(chǎn)運行，更好的履行相關(guān)的社會責(zé)任。

結(jié)束語：

總而言之，隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)的數(shù)量也在逐漸的增多，企業(yè)的社會責(zé)任也逐漸成為社會關(guān)注的焦點。企業(yè)作為社會的重要組成部分，在認清不同發(fā)展階段社會需求的同時，也應(yīng)該履行道德倫理、法律以及經(jīng)濟等相應(yīng)的社會責(zé)任，并且政府也應(yīng)該運用宏觀調(diào)控手段，規(guī)范市場經(jīng)濟秩序，為企業(yè)履行社會責(zé)任創(chuàng)造合適的外部環(huán)境，只有這樣，才能造福社會，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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