企業(yè)經(jīng)濟(jì)征稿經(jīng)濟(jì)核心期刊征稿中
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經(jīng)濟(jì)期刊 企業(yè)經(jīng)濟(jì)征稿經(jīng)濟(jì)核心期刊征稿中
時(shí)間:2013-04-13 14:33 所屬分類:經(jīng)濟(jì)期刊
描述:本刊是1980年全國(guó)首創(chuàng)的經(jīng)濟(jì)類綜合性月刊,為中國(guó)中文核心期刊,中國(guó)經(jīng)濟(jì)類核心期刊。創(chuàng)刊20余年來,以其強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和獨(dú)特的刊物風(fēng)格,贏得了廣大讀者。本刊重點(diǎn)傳送熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)新聞,指示熱點(diǎn)新聞背景
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《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》簡(jiǎn)介
本刊是1980年全國(guó)首創(chuàng)的經(jīng)濟(jì)類綜合性月刊,為中國(guó)中文核心期刊,中國(guó)經(jīng)濟(jì)類核心期刊。創(chuàng)刊20余年來,以其強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和獨(dú)特的刊物風(fēng)格,贏得了廣大讀者。本刊重點(diǎn)傳送熱點(diǎn)經(jīng)濟(jì)新聞,指示熱點(diǎn)新聞背景,反映國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)最新動(dòng)態(tài),點(diǎn)評(píng)末來經(jīng)濟(jì)走勢(shì),揭示財(cái)富奧秘,闡述行家高見,書寫企業(yè)家風(fēng)采,診斷經(jīng)營(yíng)得失,鈞沉商海史空,引領(lǐng)時(shí)尚潮流。強(qiáng)調(diào)時(shí)事性、理論性、應(yīng)用性、信息性、可讀性并重
《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》期刊宗旨
反映國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)最新動(dòng)態(tài),點(diǎn)評(píng)末來經(jīng)濟(jì)走勢(shì),揭示財(cái)富奧秘,闡述行家高見,書寫企業(yè)家風(fēng)采,診斷經(jīng)營(yíng)得失,鈞沉商海史空,引領(lǐng)時(shí)尚潮流。強(qiáng)調(diào)時(shí)事性、理論性、應(yīng)用性、信息性、可讀性并重。
《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》欄目
主要欄目:和諧發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)研究、管理縱橫、經(jīng)營(yíng)謀略、行業(yè)探討、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融論苑。
《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》目錄
質(zhì)量管理自評(píng)模型的實(shí)證研究...............................杜蕊 新經(jīng)濟(jì)時(shí)代知識(shí)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展趨勢(shì)研究.....................潘連鄉(xiāng) 基于動(dòng)態(tài)能力構(gòu)建的家族企業(yè)可持續(xù)發(fā)展研究.................蔣蓉 提升供應(yīng)鏈應(yīng)對(duì)突發(fā)事件應(yīng)急管理能力的策略.................覃艷華 新時(shí)期企業(yè)基層班組建設(shè)研究...............................金春華 建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià)管理信息系統(tǒng)構(gòu)建及運(yùn)用...................王沖 供應(yīng)鏈下的市場(chǎng)營(yíng)銷資源合理運(yùn)用問題探討...................李曉方 時(shí)尚節(jié)事的效用及其PCCI策略...............................王光文 我國(guó)中小型企業(yè)薪酬定位存在的問題及對(duì)策...................劉喜懷 關(guān)系型貸款視角下的中小企業(yè)融資問題研究...................丁永琦 轉(zhuǎn)型升級(jí)新時(shí)期中小企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)能力的路徑.................陳占葵 提升河南省中小企業(yè)自主創(chuàng)新能力的對(duì)策.....................姜霄 戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)背景下中小型民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略.............賈芳 重構(gòu)高績(jī)效工作系統(tǒng)的思考.................................閆燕 人力資本所有者產(chǎn)權(quán)激勵(lì)內(nèi)涵與模式比較.....................劉武軍
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本文編號(hào):90195
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