文秘專(zhuān)業(yè)“三階五體”人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建
本文關(guān)鍵詞:文秘專(zhuān)業(yè)“三階五體”人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建
更多相關(guān)文章: 文秘專(zhuān)業(yè) 三階五體 人才培養(yǎng)模式
【摘要】:隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和逐步完善,社會(huì)對(duì)秘書(shū)人員的基本要求發(fā)生了較大的變化,但文秘專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方面存在滯后現(xiàn)象。文章對(duì)文秘專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)中的課程設(shè)置、教學(xué)方法、實(shí)踐教學(xué)體系等方面進(jìn)行了探索研究,提出構(gòu)建文秘專(zhuān)業(yè)"三階五體"人才培養(yǎng)模式。
【作者單位】: 廊坊職業(yè)技術(shù)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 文秘專(zhuān)業(yè) 三階五體 人才培養(yǎng)模式
【分類(lèi)號(hào)】:C931.46-4;G642
【正文快照】: 隨著社會(huì)的發(fā)展,秘書(shū)工作內(nèi)容越來(lái)越趨于現(xiàn)代化、科學(xué)化 和專(zhuān)業(yè)化,在輔助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行綜合管理、樹(shù)立企業(yè)形象、溝通 內(nèi)外關(guān)系、處理信息工作等方面發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。準(zhǔn) 確定位高職文秘專(zhuān)業(yè)核心能力,培養(yǎng)具有秘書(shū)職業(yè)技能、就業(yè)競(jìng) 爭(zhēng)力,為用人單位認(rèn)可和接受,自身能夠
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