中山大學管理學院_員工管理學者觀點_郭重慶院士:是中國管理學者該登場的時候了
本文關鍵詞:中國管理學者該登場了,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
●當前,我國管理科學應發(fā)揮更重要作用。比起過去和現(xiàn)在,管理在未來的社會中將處于更加重要的地位。
●中國管理學科學的發(fā)展應該中西融合,必須從“照著講”向結合中國國情的“接著講”轉變。對接中國傳統(tǒng)文化、西方管理學理論和中國近現(xiàn)代管理實踐,建立起中國現(xiàn)代管理學。
●中國管理科學正處于歷史轉折點,中國管理學界需要一個機制,形成自己的管理學理論,解決當前中國面臨的問題。
■本報記者 張雙虎
現(xiàn)狀:管理學者不能低調(diào)
“中國當前不論宏觀還是微觀層面上所面臨的挑戰(zhàn),與其說是一個資金與技術問題,毋寧說是一個管理問題!辈痪们,在國家自然科學基金委員會召開的“宏觀管理與政策學科青年基金獲得者交流會”上,中國工程院院士、國家自然科學基金委員會管理科學部主任郭重慶如是說。
與此同時,郭重慶以《中國管理學者該登場了》(《管理學報》2011年第12期)為題撰文稱,中國經(jīng)濟與社會發(fā)展中所取得的歷史性突破和所面臨的挑戰(zhàn),需要中國管理學家去發(fā)現(xiàn)規(guī)律、解釋現(xiàn)象并指導實踐。透過經(jīng)濟與社會現(xiàn)象,找出管理變量,推動中國經(jīng)濟與社會發(fā)展。
隨著社會的發(fā)展,人們逐漸認識到經(jīng)濟的發(fā)展固然需要豐富的資源與先進的技術,但更重要的還是組織經(jīng)濟的能力,即管理能力。先進的科學技術與先進的管理是推動現(xiàn)代社會發(fā)展的“兩個輪子”,二者缺一不可。因此管理也成為社會經(jīng)濟發(fā)展的最基本的、關鍵的因素之一。
全球金融危機爆發(fā)以來,主要資本主義國家結構性矛盾與制度缺陷暴露出來。引發(fā)了資本主義國家內(nèi)部一些學者和民眾對資本主義經(jīng)濟制度、發(fā)展模式的批評與反思。
在西方學術界和輿論場中,“中國模式”漸成顯學。然而我國管理學家們則低調(diào)得多。
言及中國管理學者的低調(diào),西安交通大學管理學院教授席酉民說:“在中國出名的基本上都是經(jīng)濟學家,而很少有管理學家。甚至一些有一定影響的管理學家在很多場所經(jīng)常被介紹為著名經(jīng)濟學家!
“在我國當前的社會發(fā)展階段,管理學應該起到非常重要的作用。而且,其作用會越來越重要。這話不是我說的,很多管理學者都這樣認為!眹易匀豢茖W基金委員會管理科學部三處處長楊列勛對《中國科學報》說。
郭重慶認為,目前是中國管理學者該登場的時候了。
困惑:管理學的十字路口
“國家自然科學基金委員會管理科學部成立之初,我國管理學科和其他學科相比,與國際學科前沿的差距更大一些!睏盍袆渍f,“這些年中國管理科學和國際前沿的差距不斷縮小,研究隊伍也不斷壯大。但中國管理學界當前仍處在十字路口,面臨何去何從的困惑!
從上世紀80年代中期,中國高校設立或恢復管理學系開始,20多年來,中國管理科學研究和管理學教育走過了學習、借鑒、模仿的階段,軟硬件的基本骨架已經(jīng)搭起。
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