本文關(guān)鍵詞：復(fù)雜性組織管理的涵義、特點和形式，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：復(fù)雜性理論引入組織管理是組織管理適應(yīng)當今時代經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要 ,也是當代組織管理理論和實踐自身發(fā)展的必然趨勢。復(fù)雜性管理指管理對象的復(fù)雜性和應(yīng)用復(fù)雜性理論和方法于管理實踐。其基本特點是整體性、系統(tǒng)思考、隱喻方法、學習與適應(yīng)、自主與協(xié)調(diào)、悖論式領(lǐng)導(dǎo)�；煦缬行蚪M織管理是復(fù)雜性組織管理的一種典型形式。
【作者單位】： 中國社會科學院哲學研究所
【關(guān)鍵詞】： 復(fù)雜性 組織管理 混沌有序組織
【基金】：國家科技部 1999年度軟科學研究課題項目編號 :K99-10 -6 0
【分類號】：C93
【正文快照】： 1　復(fù)雜性理論引入組織管理的時代背景把復(fù)雜性理論引入組織管理 ,使之適應(yīng)新時期的需要 ,是近年來組織管理思想發(fā)展的重要趨勢�？刂普摷肮芾砜茖W專家比爾說 :“舊世界的特點是管理事務(wù) ,新世界的特點需要處理復(fù)雜性�！盵1] 研究這一新趨勢和新特點 ,對于推進管理思想和方法

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