發(fā)布時(shí)間：2017-06-06 10:15

  本文關(guān)鍵詞：實(shí)踐導(dǎo)向管理研究評價(jià)的基本問題探討——兼論由“出路與展望:直面中國管理實(shí)踐”引發(fā)的學(xué)術(shù)爭鳴，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：對《出路與展望》一文引起的學(xué)術(shù)爭鳴進(jìn)行評論,探討實(shí)踐導(dǎo)向管理研究評價(jià)的基本問題。實(shí)踐導(dǎo)向管理研究包括發(fā)現(xiàn)管理新知的科學(xué)基礎(chǔ)研究和解決問題的實(shí)踐應(yīng)用研究2個(gè)基本范疇,其主要特點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是實(shí)踐的指向性、過程的科學(xué)性、結(jié)果的實(shí)效性和成果的創(chuàng)新性。2種實(shí)踐導(dǎo)向管理研究的評價(jià)目標(biāo)定位雖然存在一定差異,但均可以通過形式評價(jià)、內(nèi)容評價(jià)和效用評價(jià)的不同指標(biāo)及其權(quán)重設(shè)置進(jìn)行合理評價(jià)。當(dāng)然,要規(guī)范這類研究的評價(jià)還要做好對評價(jià)主體的遴選、監(jiān)督和激勵(lì)的評價(jià)主體管理。
【作者單位】： 華南理工大學(xué)工商管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 實(shí)踐導(dǎo)向 管理研究 評價(jià) 評價(jià)目標(biāo) 評價(jià)指標(biāo) 評價(jià)主體
【基金】：中國博士后科學(xué)基金會(huì)資助項(xiàng)目(20110490876) 教育部人文社會(huì)科學(xué)基金資助項(xiàng)目(11YJA630004)
【分類號(hào)】：C93
【正文快照】： 1有關(guān)“出路與展望:直面中國管理實(shí)踐”的學(xué)術(shù)爭鳴當(dāng)前,量化評價(jià)的過度使用所導(dǎo)致的學(xué)術(shù)功利化和創(chuàng)新動(dòng)力不足[1～3];社會(huì)科學(xué)研究服務(wù)社會(huì)實(shí)踐的貢獻(xiàn)力不足;學(xué)術(shù)研究日益陷入學(xué)科圈內(nèi)人士的“文字游戲”等現(xiàn)實(shí)癥端,促使人們反思社會(huì)科學(xué)研究的價(jià)值性和規(guī)范性問題,省思社會(huì)科

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本文編號(hào)：426072