本文關(guān)鍵詞：人本管理研究述評(píng)，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：文章從人本管理的涵義、起源與管理模式等三方面對(duì)國內(nèi)1994～2002年的人本管理研究進(jìn)行了述評(píng),重點(diǎn)回顧和評(píng)價(jià)了人本管理的本質(zhì)、儒家文化與人本管理的融合、科學(xué)管理與人本管理的關(guān)系等問題的研究進(jìn)展。
【作者單位】： 暨南大學(xué)管理學(xué)院
【關(guān)鍵詞】： 人本管理 整體人本觀 儒家文化 科學(xué)管理
【分類號(hào)】：C93
【正文快照】： 近年來,人本管理作為新興的管理理論前沿,得到了大批國內(nèi)學(xué)者的青睞,并取得了不少令人矚目的研究成果。然而在提出真知灼見的同時(shí),有關(guān)研究文獻(xiàn)在一些關(guān)鍵問題上也呈現(xiàn)出較大的差異,甚至出現(xiàn)了某些導(dǎo)向性錯(cuò)誤。本文試圖對(duì)1994～2002年國內(nèi)人本管理理論的研究現(xiàn)狀進(jìn)行簡要的梳

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