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從古典到后現(xiàn)代:西方人本管理學說的淵源與流變

發(fā)布時間:2017-05-19 23:01

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【摘要】:本文遵循管理科學發(fā)展的現(xiàn)實邏輯,較為系統(tǒng)地勾勒出了西方從古典管理、現(xiàn)代管理,到后現(xiàn)代管理的發(fā)展脈絡(luò),揭示了人本理念在管理理論的傳承與流變進程中日漸彰現(xiàn)的歷史背景與現(xiàn)實過程。
【作者單位】: 中南大學商學院 湖南
【關(guān)鍵詞】人本管理 古典管理 現(xiàn)代管理 后現(xiàn)代管理
【分類號】:C93-06
【正文快照】: 企業(yè)管理理論演變與發(fā)展路徑大致經(jīng)歷了古典管理、現(xiàn)代管理和后現(xiàn)代管理三個階段。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的生產(chǎn)方式,決定著傳統(tǒng)的管理思想,并以此支配著當時的管理過程;工業(yè)經(jīng)濟大生產(chǎn)的方式,決定著古典的管理思想和現(xiàn)代管理思想,以及相應(yīng)的經(jīng)濟規(guī)律。當生產(chǎn)力的發(fā)展使人類社會進入到知識

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本文編號:380116


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