<正>彼得·德魯克歐洲最偉大的管理思想大師,英國《金融時報》稱他是歐洲屈指可數(shù)的"管理哲學(xué)家"。企業(yè)是社會的器官。企業(yè)不是為他們自身而存在,而是為實現(xiàn)特定的社會目標(biāo)而存在,為滿足社會、社群以及個人的特定需求而存在。反過來說,管理是機(jī)構(gòu)的器官。管理自身并無功能可言,管理自身并不存在,離開所服務(wù)的機(jī)構(gòu),管理就不復(fù)存在。接下來,我們問:何為管理?首先我們必須通過管理的使命來定義管理。如下三項管理使命,雖然本質(zhì)上存有差異,但同等重要且不可偏 

【文章來源】：銷售與管理. 2019,(09)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
使命一:經(jīng)濟(jì)績效
使命二:讓員工具有成就感
使命三:社會影響與社會責(zé)任
三項管理使命同時實行



本文編號：3626723