發(fā)布時(shí)間：2022-01-27 07:29

　　2009年國資委頒布的《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績(jī)考核暫行辦法》將經(jīng)濟(jì)增加值EVA指標(biāo)替代權(quán)益報(bào)酬率ROE作為年度經(jīng)營業(yè)績(jī)考核基本指標(biāo)。目前,EVA指標(biāo)已成為國資委考核的關(guān)鍵指標(biāo)。國資委EVA考核辦法規(guī)定,在計(jì)算EVA指標(biāo)時(shí),對(duì)于管理費(fèi)用下的研究開發(fā)費(fèi)用和當(dāng)期確認(rèn)為無形資產(chǎn)的研究開發(fā)費(fèi)用視同利潤(rùn)予以加回。需要注意的是,不同于EVA指標(biāo)創(chuàng)始者思騰思特公司對(duì)研發(fā)費(fèi)用的調(diào)整計(jì)算方法,加回的研究開發(fā)費(fèi)并未相應(yīng)增加EVA指標(biāo)計(jì)算中的資本成本。這意味著,研發(fā)費(fèi)用的零資本成本,研發(fā)費(fèi)用披露值對(duì)“本土化”EVA指標(biāo)計(jì)算值的正向邊際效益更加顯著。委托代理理論認(rèn)為,業(yè)績(jī)考核制度會(huì)影響管理層的報(bào)告動(dòng)機(jī)。在經(jīng)營業(yè)績(jī)考核辦法中,國資委作為委托人,將企業(yè)業(yè)績(jī)指標(biāo)作為考核央企負(fù)責(zé)人的主要依據(jù),那么,央企負(fù)責(zé)人作為受托人,就有動(dòng)機(jī)“美化”企業(yè)業(yè)績(jī)指標(biāo)。在此背景下,本文試圖研究“本土化”的EVA考核方式是否會(huì)助長(zhǎng)央企負(fù)責(zé)人為迎合考核結(jié)果而加大R&D分類轉(zhuǎn)移盈余管理行為�；跀�(shù)據(jù)可獲得性,本文選擇央企控股上市公司數(shù)據(jù)代替全部實(shí)業(yè)類央企數(shù)據(jù)進(jìn)行研究。本文選取2007-2015年央企及其所在行業(yè)的A股全部上市公司數(shù)據(jù),借... 

【文章來源】：華北電力大學(xué)(北京)北京市211工程院校教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：59 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 研究背景與意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內(nèi)外研究評(píng)述
        1.2.1 R&D盈余管理文獻(xiàn)評(píng)述
        1.2.2 分類轉(zhuǎn)移盈余管理文獻(xiàn)評(píng)述
        1.2.3 央企業(yè)績(jī)考核制度文獻(xiàn)評(píng)述
        1.2.4 研究評(píng)述小結(jié)
    1.3 研究思路與方法
    1.4 本文的貢獻(xiàn)與創(chuàng)新
第2章 理論分析與制度背景
    2.1 經(jīng)濟(jì)增加值調(diào)整原理
    2.2 委托代理問題
        2.2.1 委托代理理論
        2.2.2 我國國有企業(yè)委托代理問題
    2.3 制度背景
        2.3.1 央企的界定
        2.3.2 央企的績(jī)效考核
    2.4 本章小結(jié)
第3章 央企R&D分類轉(zhuǎn)移實(shí)證研究設(shè)計(jì)
    3.1 研究假設(shè)的提出
        3.1.1 央企R&D分類轉(zhuǎn)移的存在性假設(shè)
        3.1.2 央企R&D分類轉(zhuǎn)移的動(dòng)機(jī)假設(shè)
        3.1.3 央企R&D分類轉(zhuǎn)移的后果假設(shè)
    3.2 實(shí)證分析期間及樣本
    3.3 模型設(shè)計(jì)及變量定義
        3.3.1 R&D分類轉(zhuǎn)移的估計(jì)模型
        3.3.2 DID模型
        3.3.3 R&D分類轉(zhuǎn)移動(dòng)機(jī)的檢驗(yàn)?zāi)Ｐ?br>        3.3.4 R&D分類轉(zhuǎn)移后果的檢驗(yàn)?zāi)Ｐ?br>    3.4 本章小結(jié)
第4章 央企R&D分類轉(zhuǎn)移實(shí)證結(jié)果分析
    4.1 R&D分類轉(zhuǎn)移估計(jì)結(jié)果
    4.2 描述性統(tǒng)計(jì)
    4.3 DID模型檢驗(yàn)結(jié)果
    4.4 R&D分類轉(zhuǎn)移動(dòng)機(jī)檢驗(yàn)結(jié)果
    4.5 R&D分類轉(zhuǎn)移后果檢驗(yàn)結(jié)果
    4.6 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
        4.6.1 以非央企作為對(duì)照組進(jìn)行DID檢驗(yàn)
        4.6.2 匹配檢驗(yàn)
        4.6.3 替換被解釋變量
        4.6.4 增加、替換控制變量
    4.7 本章小結(jié)
第5章 政策建議
    5.1 完善央企負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績(jī)考核辦法
        5.1.1 完善EVA考核中研發(fā)費(fèi)用調(diào)整方法
        5.1.2 增設(shè)考核指標(biāo),完善考核體系
    5.2 建立完善的職業(yè)經(jīng)理人制度
    5.3 本章小結(jié)
第6章 結(jié)論與展望
參考文獻(xiàn)
攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文及其它成果
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]控股股東股權(quán)質(zhì)押與分類轉(zhuǎn)移盈余管理[J]. 張雪梅,陳嬌嬌.  證券市場(chǎng)導(dǎo)報(bào). 2018(08)
[2]股權(quán)激勵(lì)與分類轉(zhuǎn)移盈余管理——基于股權(quán)激勵(lì)契約要素角度[J]. 李星辰,姜英兵.  宏觀經(jīng)濟(jì)研究. 2018(02)
[3]供應(yīng)鏈關(guān)系型交易會(huì)誘發(fā)企業(yè)分類轉(zhuǎn)移盈余管理行為嗎?[J]. 張勇.  證券市場(chǎng)導(dǎo)報(bào). 2017(07)
[4]業(yè)績(jī)考核制度可以促進(jìn)央企創(chuàng)新嗎?[J]. 余明桂,鐘慧潔,范蕊.  經(jīng)濟(jì)研究. 2016(12)
[5]研發(fā)支出資本化或費(fèi)用化:稅收視角的解釋[J]. 王亮亮.  會(huì)計(jì)研究. 2016(09)
[6]分類轉(zhuǎn)移與市場(chǎng)定價(jià)研究——來自中國資本市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J]. 賈巧玉,周嘉南.  證券市場(chǎng)導(dǎo)報(bào). 2016(08)
[7]真實(shí)盈余管理動(dòng)機(jī)下的研發(fā)投資決策后果——基于創(chuàng)新和稅收的分析視角[J]. 朱紅軍,王迪,李挺.  南開管理評(píng)論. 2016(04)
[8]風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整EVA模型及其在央企績(jī)效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用[J]. 周佰成,馬可為,李佐智,孫小婉.  管理世界. 2016(06)
[9]外部監(jiān)督與企業(yè)費(fèi)用歸類操縱[J]. 葉康濤,臧文佼.  管理世界. 2016(01)
[10]非經(jīng)常性損益披露監(jiān)管與歸類變更盈余管理——來自中國上市公司的證據(jù)[J]. 周夏飛,魏煒.  浙江大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版). 2015(05)



本文編號(hào)：3612048