隨著時代的發(fā)展,人們對醫(yī)院的服務要求越來越高,同時,醫(yī)院在新時期迎來了新的挑戰(zhàn)與機遇。對于醫(yī)院而言,行政辦公室堪稱中樞系統(tǒng),是協(xié)調(diào)各部門,輔助各部門工作運行的重要職能部門,因此,行政辦公室的服務能力與協(xié)調(diào)能力影響著醫(yī)院的整體發(fā)展勢頭�；诖�,醫(yī)院行政辦公室的服務管理系統(tǒng)應實行精細化管理,為醫(yī)院的發(fā)展提供助力。 

【文章來源】：辦公室業(yè)務. 2019,(22)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、改變固有的服務觀念，建設精細化管理系統(tǒng)
二、以完善的制度為辦公室精細化管理作保障
三、滿足患者訴求調(diào)整精細化管理政策和制度
四、借鑒先進的精細化管理經(jīng)驗
五、結語


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3571002