《紅樓夢(mèng)》[1]作為一部文學(xué)著作,從管理學(xué)角度分析,描寫(xiě)了一個(gè)封建大家族的家庭管理情況,向讀者傳遞了非常具有價(jià)值意義的管理知識(shí)。本文從王熙鳳、賈探春以及薛寶釵入手,分析她們的管理方式,通過(guò)對(duì)王熙鳳集權(quán)型的管理風(fēng)格、賈探春分權(quán)型的管理風(fēng)格以及薛寶釵的人情式管理風(fēng)格進(jìn)行分析研究,對(duì)于各個(gè)管理模式進(jìn)行了評(píng)價(jià),從而得出具有現(xiàn)實(shí)意義的管理方法,希望能夠?qū)ΜF(xiàn)代的管理者有所啟發(fā)。 

【文章來(lái)源】：管理觀察. 2019,(22)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
0 引言
1《紅樓夢(mèng)》中管理者類型劃分以及評(píng)價(jià)
    1.1 王熙鳳——集權(quán)型管理
    1.2 賈探春——分權(quán)型管理
    1.3 薛寶釵——人情式管理
2 結(jié)論與啟示


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]圣之時(shí)者的仁德與智慧——“時(shí)寶釵”的含義分析[J]. 曾祥龍.  紅樓夢(mèng)學(xué)刊. 2016(06)
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[3]《紅樓夢(mèng)》中的管理智慧探析[J]. 申秋.  黃河水利職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2014(01)
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[5]從名著中學(xué)習(xí)管理藝術(shù)——《紅樓夢(mèng)》中王熙鳳與探春管理方式淺析[J]. 陳慧青.  商場(chǎng)現(xiàn)代化. 2008(17)
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