工商管理本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式存在的問題及對策
發(fā)布時間:2021-10-08 23:56
當今社會經濟體制的不斷進步帶動了教育水平和人才隊伍建設的力度,對現(xiàn)有的培養(yǎng)模式提出了新的發(fā)展方向。本文將簡單介紹目前工商管理工作中存在的基本問題,同時規(guī)劃培養(yǎng)目標、完善課程應用體系、提高教學應用、豐富拓展教育模式等多種途徑,從全新的角度對其進行探討,旨在開發(fā)出一種新的培養(yǎng)模式。
【文章來源】:中外企業(yè)家. 2019,(26)
【文章頁數(shù)】:1 頁
【文章目錄】:
1 目前工商管理發(fā)展過程中的不足之處
1.1 目標定位不準確、同一化嚴重
1.2 課程內容設置不科學
(1)課程內容多、授課時間長
(2)課程內容不科學
2 工商管理本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式的思考
2.1 培養(yǎng)目標的定位
2.2 理論課程體系的構建
2.3 實踐教學體系的構建
2.4 素質拓展體系的構建
3 結束語
本文編號:3425225
【文章來源】:中外企業(yè)家. 2019,(26)
【文章頁數(shù)】:1 頁
【文章目錄】:
1 目前工商管理發(fā)展過程中的不足之處
1.1 目標定位不準確、同一化嚴重
1.2 課程內容設置不科學
(1)課程內容多、授課時間長
(2)課程內容不科學
2 工商管理本科專業(yè)人才培養(yǎng)模式的思考
2.1 培養(yǎng)目標的定位
2.2 理論課程體系的構建
2.3 實踐教學體系的構建
2.4 素質拓展體系的構建
3 結束語
本文編號:3425225
本文鏈接:http://sikaile.net/guanlilunwen/glzh/3425225.html