為治理管理學(xué)領(lǐng)域?qū)W術(shù)界與企業(yè)界脫節(jié)的頑癥,基于法理學(xué)和指示優(yōu)先級(jí)程式方法,提出指示優(yōu)先級(jí)的程式化管理科學(xué)研究方法:將研究復(fù)雜管理問題的過(guò)程分解成相互關(guān)聯(lián)的4個(gè)活動(dòng)方面和8個(gè)主要活動(dòng),構(gòu)成管理科學(xué)研究中的"指示優(yōu)先級(jí)輪",以保持各個(gè)活動(dòng)方面和主要活動(dòng)的均衡為原則,糾正研究過(guò)程中的不平衡現(xiàn)象。分析了該方法的理論含義,剖析這一方法為什么有助于促進(jìn)理論與實(shí)踐相結(jié)合,從而解決理論與實(shí)踐脫節(jié)問題,并闡述指示優(yōu)先級(jí)程式方法的實(shí)踐應(yīng)用。實(shí)踐應(yīng)用表明:該方法的應(yīng)用,可避免管理科學(xué)研究中重理論輕實(shí)踐或重實(shí)踐輕理論2種偏向,使管理研究過(guò)程的管理科學(xué)理論與管理實(shí)踐行為相結(jié)合。 

【文章來(lái)源】：管理學(xué)報(bào). 2009,6(04)CSSCICSCD

【文章頁(yè)數(shù)】：4 頁(yè)

【部分圖文】：

指示優(yōu)先級(jí)輪


本文編號(hào)：3400071