辦公室是工作的核心地帶,同時(shí)也是公司展示單位形象的中心,辦公室承擔(dān)單位的各項(xiàng)職能,體現(xiàn)單位的價(jià)值,彰顯單位的文化品位,因此必須要加強(qiáng)辦公室文化建設(shè),讓辦公室能夠更好地為單位服務(wù),為社會(huì)服務(wù)。本文主要從職能文化、服務(wù)文化和禮儀文化這三個(gè)方面出發(fā),簡(jiǎn)述如何建設(shè)良好的辦公室文化。 

【文章來源】：辦公室業(yè)務(wù). 2019,(11)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
一、職能文化建設(shè)
    (一) 培養(yǎng)員工的責(zé)任意識(shí)。
    (二) 加強(qiáng)協(xié)作。
    (三) 提高創(chuàng)新能力。
    (四) 氛圍文化建設(shè)。
二、服務(wù)文化建設(shè)
    (一) 提高員工服務(wù)意識(shí)。
    (二) 明確辦公室服務(wù)范圍。
    (三) 培養(yǎng)辦公人員耐心、細(xì)心的品質(zhì)。
    (四) 提高服務(wù)本領(lǐng)。
三、禮儀文化建設(shè)
四、結(jié)束語


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]以自我管理促環(huán)境和諧——淺議和諧辦公室文化建設(shè)[J]. 羅瑋,盧秀蘭.  南昌師范學(xué)院學(xué)報(bào). 2016(03)
[2]辦公室文化建設(shè)要處理好五個(gè)關(guān)系[J]. 崔磊.  辦公室業(yè)務(wù). 2016(01)



本文編號(hào)：3277718