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信息與組織相關(guān)機(jī)制的研究

發(fā)布時(shí)間:2017-04-11 19:07

  本文關(guān)鍵詞:信息與組織相關(guān)機(jī)制的研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】: 本論文較具全面性、系統(tǒng)性和創(chuàng)新性地深入考察了信息與人類(lèi)組織之間的復(fù)雜關(guān)系和作用機(jī)制。信息來(lái)源于組織外部和內(nèi)部的運(yùn)動(dòng),信息又反作用于組織,信息與組織的互動(dòng)關(guān)系對(duì)組織結(jié)構(gòu)的形成和設(shè)計(jì)、組織的功能和效率、組織結(jié)構(gòu)的演變和發(fā)展趨勢(shì)都有至關(guān)重要的影響。由于本課題的復(fù)雜性,作者立足于不同的概念層面(主要是認(rèn)識(shí)論層面)對(duì)信息和組織進(jìn)行了剖析,運(yùn)用信息論、系統(tǒng)論、復(fù)雜系統(tǒng)論和哲學(xué)認(rèn)識(shí)論等基本方法及以建立數(shù)學(xué)模型為主的技術(shù)路線,考察和比較了國(guó)內(nèi)外學(xué)者從不同的視角(信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、情報(bào)學(xué)、信息系統(tǒng)等)對(duì)信息與組織相關(guān)機(jī)制的分析研究,在關(guān)于認(rèn)識(shí)論層次信息的深層含義及人類(lèi)思維模式的局限性、人類(lèi)組織結(jié)構(gòu)的演變機(jī)理和哲學(xué)意義、自組織情報(bào)系統(tǒng)(特殊的人類(lèi)組織)的形成和內(nèi)在機(jī)制等方面提出了作者自己獨(dú)到的觀點(diǎn)和論斷,最終總結(jié)出組織是一個(gè)演變的信息系統(tǒng)的結(jié)論,并在信息系統(tǒng)這一框架中對(duì)組織進(jìn)行了描述。
【關(guān)鍵詞】:信息 組織 信息結(jié)構(gòu) 信息系統(tǒng) 信息哲學(xué)
【學(xué)位授予單位】:吉林大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:博士
【學(xué)位授予年份】:2010
【分類(lèi)號(hào)】:C936
【目錄】:
  • 內(nèi)容提要4-9
  • 前言9-11
  • 第1章 緒論11-29
  • 1.1 關(guān)于信息與組織相關(guān)機(jī)制的研究背景和國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀11-16
  • 1.1.1 本課題的研究背景、目的和意義11-12
  • 1.1.2 本課題的國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀分析12-16
  • 1.2 關(guān)于信息與組織相關(guān)機(jī)制的國(guó)外研究狀況16-23
  • 1.2.1 信息與組織相關(guān)機(jī)制的實(shí)證研究16-19
  • 1.2.2 信息與組織相關(guān)機(jī)制的理論研究19-23
  • 1.2.2.1 信息經(jīng)濟(jì)學(xué)研究流派19-21
  • 1.2.2.2 信息科學(xué)與管理學(xué)結(jié)合的研究流派21-23
  • 1.3 論文的研究方法和技術(shù)路線23-25
  • 1.4 論文結(jié)構(gòu)25-27
  • 1.5 本論文的創(chuàng)新點(diǎn)27-29
  • 第2章 組織研究的理論基礎(chǔ)29-47
  • 2.1 對(duì)“組織”的理解和定義29-34
  • 2.1.1 關(guān)于“組織”的基本定義29-30
  • 2.1.2 “組織”與“制度”30-32
  • 2.1.3 經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)組織的分析32-34
  • 2.2 組織的結(jié)構(gòu)34-42
  • 2.2.1 科層制組織34-36
  • 2.2.2 組織實(shí)體結(jié)構(gòu)的基本類(lèi)型及其演化36-39
  • 2.2.3 組織結(jié)構(gòu)與組織運(yùn)行的相關(guān)機(jī)制39-42
  • 2.3 信息與組織結(jié)構(gòu)42-45
  • 2.3.1 信息活動(dòng)對(duì)組織結(jié)構(gòu)的影響42-44
  • 2.3.2 信息技術(shù)對(duì)組織結(jié)構(gòu)的影響44-45
  • 2.4 小結(jié)45-47
  • 第3章 關(guān)于信息和熵的辨析及相關(guān)哲學(xué)思辨47-64
  • 3.1 信息的定義與數(shù)學(xué)表示47-54
  • 3.1.1 信息的基本定義47-48
  • 3.1.2 信息的對(duì)數(shù)表示及其含義48-52
  • 3.1.3 關(guān)于信息的深度思考52-54
  • 3.2 信息、熵及其哲學(xué)思考54-60
  • 3.2.1 信息:離散與連續(xù)54-56
  • 3.2.2 Shannon 熵與物理學(xué)的熵56-58
  • 3.2.3 信息、知識(shí)、情報(bào)和波普爾的知識(shí)論哲學(xué)思想58-60
  • 3.3 信息的本質(zhì)與組織的信息結(jié)構(gòu)60-62
  • 3.3.1 信息的本質(zhì)60-61
  • 3.3.2 組織的信息結(jié)構(gòu)61-62
  • 3.4 小結(jié)62-64
  • 第4章 組織結(jié)構(gòu)的信息經(jīng)濟(jì)學(xué)分析方法64-78
  • 4.1 作為一個(gè)信息處理體系的組織及其結(jié)構(gòu)64-69
  • 4.1.1 作為一個(gè)信息傳遞網(wǎng)絡(luò)的組織64-65
  • 4.1.2 組織信息處理的去中心化結(jié)構(gòu)65-67
  • 4.1.3 組織信息處理的架構(gòu)67-69
  • 4.2 組織結(jié)構(gòu)的比較制度分析69-75
  • 4.2.1 組織信息結(jié)構(gòu)的基本要素69-71
  • 4.2.2 組織信息結(jié)構(gòu)的類(lèi)型71-73
  • 4.2.3 企業(yè)組織的信息協(xié)調(diào)形態(tài)73-75
  • 4.3 經(jīng)濟(jì)組織的信息效率75-77
  • 4.4 小結(jié)77-78
  • 第5章 自組織情報(bào)系統(tǒng)(特殊類(lèi)型組織)的結(jié)構(gòu)特征78-90
  • 5.1 文獻(xiàn)計(jì)量學(xué)三定律78-81
  • 5.1.1 絡(luò)特卡定律78-79
  • 5.1.2 布拉德福定律79
  • 5.1.3 齊夫定律79-80
  • 5.1.4 三定律的特征和修正80-81
  • 5.2 信息計(jì)量學(xué)相關(guān)定律的內(nèi)在本質(zhì)81-84
  • 5.2.1 齊夫定律的數(shù)學(xué)推導(dǎo)81-82
  • 5.2.2 信息計(jì)量學(xué)的其它相關(guān)定律82-83
  • 5.2.3 信息計(jì)量學(xué)相關(guān)定律的內(nèi)在本質(zhì)83-84
  • 5.3 情報(bào)系統(tǒng)中的自組織現(xiàn)象和相關(guān)結(jié)構(gòu)84-88
  • 5.3.1 概率與信息論85
  • 5.3.2 自相似性與信息維數(shù)85-87
  • 5.3.3 情報(bào)學(xué)中的自組織及結(jié)構(gòu)特征87-88
  • 5.4 小結(jié)88-90
  • 第6章 信息論和系統(tǒng)論語(yǔ)境下的組織與信息系統(tǒng)90-106
  • 6.1 組織等于信息+系統(tǒng)90-94
  • 6.1.1 系統(tǒng)與組織90-91
  • 6.1.2 信息與組織91-93
  • 6.1.3 信息與系統(tǒng)93-94
  • 6.2 信息系統(tǒng)與組織的密切關(guān)系94-101
  • 6.2.1 信息系統(tǒng)的興起和主要研究對(duì)象94-96
  • 6.2.2 信息系統(tǒng)與組織結(jié)構(gòu)96-99
  • 6.2.3 組織與信息系統(tǒng)的多層關(guān)系99-101
  • 6.3 信息系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)101-104
  • 6.3.1 從“結(jié)構(gòu)”到“架構(gòu)”101-102
  • 6.3.2 信息系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)102-104
  • 6.4 小結(jié)104-106
  • 第7章 組織的動(dòng)態(tài)過(guò)程及其對(duì)環(huán)境的適應(yīng)力106-118
  • 7.1 組織與環(huán)境106-111
  • 7.1.1 組織與環(huán)境的不確定性和復(fù)雜性106-107
  • 7.1.2 組織與環(huán)境的不確定性和模糊性107-109
  • 7.1.3 組織結(jié)構(gòu)與環(huán)境109-111
  • 7.2 動(dòng)態(tài)的和有適應(yīng)力的組織111-117
  • 7.2.1 動(dòng)態(tài)系統(tǒng)的特征和研究方法111-113
  • 7.2.2 信息系統(tǒng)和組織動(dòng)態(tài)過(guò)程的融合對(duì)組織適應(yīng)力的影響113-115
  • 7.2.3 經(jīng)濟(jì)組織的信息動(dòng)力學(xué)分析模型115-117
  • 7.3 小結(jié)117-118
  • 第8章 作為信息系統(tǒng)的組織及其演化118-127
  • 8.1 信息論和系統(tǒng)論框架中的組織118-122
  • 8.1.1 作為信息處理系統(tǒng)的組織118-119
  • 8.1.2 組織等同于信息系統(tǒng)119-121
  • 8.1.3 組織是設(shè)計(jì)、環(huán)境影響和自組織三種機(jī)制共同作用的信息系統(tǒng)121-122
  • 8.2 信息系統(tǒng)的演化:走向生態(tài)信息系統(tǒng)122-125
  • 8.2.1 組織控制和適應(yīng)力之間的取舍---一個(gè)案例122-123
  • 8.2.2 從數(shù)字信息系統(tǒng)到生物體信息系統(tǒng)123-124
  • 8.2.3 組織研究的宏觀視角---組織生態(tài)群124-125
  • 8.3 組織和信息系統(tǒng)融和的哲學(xué)思考125-127
  • 結(jié)論與展望127-130
  • 參考文獻(xiàn)130-138
  • 發(fā)表的學(xué)術(shù)論文138-139
  • 致謝139-140
  • 摘要140-143
  • ABSTRACT143-145

【參考文獻(xiàn)】

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  本文關(guān)鍵詞:信息與組織相關(guān)機(jī)制的研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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本文編號(hào):299755

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