正一些管理者總是想讓別人覺(jué)得自己才是唯一的聰明人。但是,不管你自認(rèn)為有多聰明,你也不可能無(wú)所不知。因此,對(duì)管理者來(lái)說(shuō),最重要的不是爭(zhēng)做最聰明的人,而是懂得知人善用。真正聰明的管理者幾乎可以肯定,自己不是團(tuán)隊(duì)里面最聰明的人。當(dāng)然,只有謙遜的管理者才能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),而謙遜是一種低調(diào)的品質(zhì)。管理者必須鼓勵(lì)下屬,讓他們發(fā)揮自己的潛力。團(tuán)隊(duì)的智慧不只是源于管理者,而是云集了團(tuán)隊(duì)里所有成員的才智。

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