本文關(guān)鍵詞：中國(guó)管理學(xué)理論研究的窘境與未來(lái)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

第 卷第 期 外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理 ．３７Ｎｏ．３ ３７ ３ Ｖｏｌ 年 月 ２０１５ ３ ＦｏｒｅｉｎＥｃｏｎｏｍｉｃｓ＆ Ｍａｎａ ｎｔ Ｍａｒ．２０１５ ｅｍｅ ｇ ｇ 中國(guó)管理學(xué)理論研究的窘境與未來(lái)① ， 陸亞?wèn)|１２ （ 中山大 ， ； 邁阿密 ， ） １． 學(xué)管理學(xué)院 廣東廣州 ２７５ ２． 大學(xué)管理系 美國(guó) ５１０ ： ， 摘 要 為了推動(dòng)中國(guó)管理理論研究的發(fā)展 本文對(duì)國(guó)際上主流的管理和組織理論進(jìn)行了 ，， ， 梳理 從原創(chuàng)性和應(yīng)用性?xún)煞矫婵偨Y(jié)了現(xiàn)有中國(guó)管理理論研究存在的主要不足和局限性 并提 。 ， 出了若干特別適用于中國(guó)和其他新興市場(chǎng)國(guó)家的管理理論研究的新方法 最后 為了鼓勵(lì)中 國(guó)管理學(xué)者深入開(kāi)展管理理論研究以增強(qiáng)中國(guó)的國(guó)際影響力和推動(dòng)其對(duì)主流理論的貢獻(xiàn)以及 ， 加強(qiáng)管理理論與管理實(shí)踐之間的相關(guān)性和價(jià)值性 本文提出了一系列構(gòu)建中國(guó)特色管理理論 ， 、 、 、 、 、 的新的理論視角 包括制度復(fù)雜觀 大雙元理論 合理論 共演理論 中國(guó)式追趕理論 新集體主 、 、 。 義觀 主心骨領(lǐng)導(dǎo)觀 動(dòng)態(tài)能力理論等 ： ； ； ； ； 關(guān)鍵詞 管理理論 中國(guó)管理理論 管理學(xué) 制度復(fù)雜觀 合理論 中圖分類(lèi)號(hào)： ０ 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： 文章編號(hào)： １ （ ） Ｆ２７ Ａ １００－４９５ －０００ １３ ０ ２０１５０３ ３ 、 一 管理學(xué)和組織學(xué)理論的演進(jìn) ， 以西方為主流的企業(yè)管理研究在近五十年來(lái)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步 通過(guò)大量的理論推演與 ， 。 ， 實(shí)證檢驗(yàn) 以北美學(xué)者為代表的理論界構(gòu)建了較為完整清晰的管理理論框架體系 然而 隨著 ， 以中國(guó)為代表的新興市場(chǎng)企業(yè)開(kāi)始與西方的行業(yè)領(lǐng)袖同臺(tái)競(jìng)技 它們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)過(guò)程中創(chuàng)造了許 ， 。 ， 多優(yōu)秀的管理實(shí)踐 甚至

  本文關(guān)鍵詞：中國(guó)管理學(xué)理論研究的窘境與未來(lái)，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。