本文關(guān)鍵詞：作為研究者的管理者:鏈接理論與實(shí)踐的重要橋梁，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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第 9卷第 5期 2012年 5月管理學(xué)報(bào) Chinese Journal of M anagem ent Vo1.9 No.5 M ay 2012 作為研究者的管理者:鏈接理論與實(shí)踐的重要橋梁彭 賀(復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院) 摘要:不僅理論本身的原因會(huì)導(dǎo)致理論與實(shí)踐的脫節(jié),管理者不愿意使用理論或者不正確使用理論也會(huì)造成理論與實(shí)踐的脫節(jié),因此對(duì)管理者實(shí)踐邏輯本身的分析就非常必要。基于對(duì)管理者實(shí)踐邏輯的分析,管理者不僅應(yīng)作為研究對(duì)象進(jìn)入研究過(guò)程,即對(duì)管理者的實(shí)踐智慧進(jìn)行研究、吸納和提煉,而且應(yīng)作為研究主體進(jìn)入研究過(guò)程。彌合管理理論與實(shí)踐的距離, 不僅要基于實(shí)踐的邏輯去構(gòu)建理論,更要研究實(shí)踐者如何才能成為一個(gè)高效的研究者。關(guān)鍵詞:反思;管理理論;管理實(shí)踐中圖分類號(hào):C93 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672—884X(2012)05—0637—05 M anagers as Researchers:Bridging the Relevance Gap PENG H e (Fudan U niversity,Shanghai,China) Abstract:The relevance gap is not only caused by the theories that are lack of practical considera— tion,but also caused by managers’unwillingness or im proper use of scientific theories.Therefore,to solve this problem ,it is necessary to reveal the real logic of m... 內(nèi)容來(lái)自轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)明出處.

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