徹底規(guī)范視角下的管理實踐——科克比的管理哲學(xué)述評
本文選題:徹底規(guī)范性 + 管理; 參考:《學(xué)!2010年02期
【摘要】:當(dāng)代管理理論多樣紛呈,但真正對管理問題進行深入哲學(xué)審視的成果并不多見。丹麥管理哲學(xué)家科克比的管理哲學(xué)理論提出了徹底的規(guī)范視角,認為超越于普通的社會規(guī)范之外的"絕對"或"第四者"是領(lǐng)導(dǎo)或管理實踐的最高尺度,現(xiàn)代社會中,領(lǐng)導(dǎo)者除了需要具備智慧、節(jié)制、勇敢、正義四種主要美德之外,還需要形成深思明辨、熱情愉悅、耐力、預(yù)見力、直覺力、助力等六種具體美德?瓶吮鹊睦碚撻_拓了管理哲學(xué)研究的視野,具有重要的思想價值和現(xiàn)實意義。
[Abstract]:Contemporary management theory is diverse, but the results of deep philosophical examination of management problems are rare. The Danish management philosopher Kirkby's theory of management philosophy puts forward a thorough normative perspective, which holds that the "absolute" or "fourth" beyond the ordinary social norms is the highest measure of leadership or management practice, in modern society. In addition to the four main virtues of wisdom, temperance, bravery and justice, leaders also need to form six specific virtues, such as deep thinking, enthusiasm and pleasure, endurance, foresight, intuition and help. Kirkby's theory broadens the vision of management philosophy and has important ideological value and practical significance.
【作者單位】: 中國人民大學(xué)哲學(xué)院;中國人民大學(xué)管理哲學(xué)研究中心;
【分類號】:C93
【共引文獻】
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本文編號:1860648
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