本文選題：管理學研究 + 嚴密性　； 參考：《外國經濟與管理》2009年01期

【摘要】：針對管理學研究與管理實踐的相關性越來越弱的態(tài)勢,越來越多的研究者對管理學研究與管理學院的研究取向和教育模式提出了質疑,這使得嚴密性與實用性的爭論變得空前激烈。本文對這一爭論的由來、造成管理理論與實踐脫節(jié)的原因和解決對策進行了全面的論述,目的在于提醒我國的管理學研究者在加強研究規(guī)范化的同時,應警惕有可能導致的實用性弱化問題。
[Abstract]:In view of the increasingly weak correlation between management research and management practice, more and more researchers have questioned the research orientation and educational model of management research and management college. This makes the debate between rigour and practicality more intense than ever. In this paper, the origin of this controversy, the causes of the disconnection between management theory and practice and the countermeasures to solve the problem are discussed comprehensively. The purpose of this paper is to remind the management researchers of our country to strengthen the standardization of research at the same time. We should be on guard against the possible weakening of practicability.
【作者單位】： 復旦大學管理學院;
【基金】：國家自然科學基金青年項目《知識員工反生產性行為的心理形成機制及干預對策研究》(編號:70601005) 教育部人文社會科學基金青年項目《知識員工心理所有權研究》(編號:07JC630053)
【分類號】：C93

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