本文關(guān)鍵詞：中國(guó)管理學(xué)者該登場(chǎng)了，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

郭重慶院士：是中國(guó)管理學(xué)者該登場(chǎng)的時(shí)候了

  文章來(lái)源：中國(guó)科學(xué)報(bào) 張雙虎 發(fā)布時(shí)間：2012-03-16 【字號(hào)：】  

●當(dāng)前，我國(guó)管理科學(xué)應(yīng)發(fā)揮更重要作用。比起過(guò)去和現(xiàn)在，管理在未來(lái)的社會(huì)中將處于更加重要的地位。

●中國(guó)管理學(xué)科學(xué)的發(fā)展應(yīng)該中西融合，必須從“照著講”向結(jié)合中國(guó)國(guó)情的“接著講”轉(zhuǎn)變。對(duì)接中國(guó)傳統(tǒng)文化、西方管理學(xué)理論和中國(guó)近現(xiàn)代管理實(shí)踐，建立起中國(guó)現(xiàn)代管理學(xué)。

●中國(guó)管理科學(xué)正處于歷史轉(zhuǎn)折點(diǎn)，中國(guó)管理學(xué)界需要一個(gè)機(jī)制，形成自己的管理學(xué)理論，解決當(dāng)前中國(guó)面臨的問(wèn)題。

現(xiàn)狀：管理學(xué)者不能低調(diào)

“中國(guó)當(dāng)前不論宏觀還是微觀層面上所面臨的挑戰(zhàn)，與其說(shuō)是一個(gè)資金與技術(shù)問(wèn)題，毋寧說(shuō)是一個(gè)管理問(wèn)題�！辈痪们埃趪�(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)召開(kāi)的“宏觀管理與政策學(xué)科青年基金獲得者交流會(huì)”上，中國(guó)工程院院士、國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部主任郭重慶如是說(shuō)。

與此同時(shí)，郭重慶以《中國(guó)管理學(xué)者該登場(chǎng)了》（《管理學(xué)報(bào)》2011年第12期）為題撰文稱(chēng)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展中所取得的歷史性突破和所面臨的挑戰(zhàn)，需要中國(guó)管理學(xué)家去發(fā)現(xiàn)規(guī)律、解釋現(xiàn)象并指導(dǎo)實(shí)踐。透過(guò)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)現(xiàn)象，找出管理變量，推動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展。

隨著社會(huì)的發(fā)展，人們逐漸認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)的發(fā)展固然需要豐富的資源與先進(jìn)的技術(shù)，，但更重要的還是組織經(jīng)濟(jì)的能力，即管理能力。先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)與先進(jìn)的管理是推動(dòng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的“兩個(gè)輪子”，二者缺一不可。因此管理也成為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最基本的、關(guān)鍵的因素之一。

全球金融危機(jī)爆發(fā)以來(lái)，主要資本主義國(guó)家結(jié)構(gòu)性矛盾與制度缺陷暴露出來(lái)。引發(fā)了資本主義國(guó)家內(nèi)部一些學(xué)者和民眾對(duì)資本主義經(jīng)濟(jì)制度、發(fā)展模式的批評(píng)與反思。

在西方學(xué)術(shù)界和輿論場(chǎng)中，“中國(guó)模式”漸成顯學(xué)。然而我國(guó)管理學(xué)家們則低調(diào)得多。

言及中國(guó)管理學(xué)者的低調(diào)，西安交通大學(xué)管理學(xué)院教授席酉民說(shuō)：“在中國(guó)出名的基本上都是經(jīng)濟(jì)學(xué)家，而很少有管理學(xué)家。甚至一些有一定影響的管理學(xué)家在很多場(chǎng)所經(jīng)常被介紹為著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家�！�

“在我國(guó)當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展階段，管理學(xué)應(yīng)該起到非常重要的作用。而且，其作用會(huì)越來(lái)越重要。這話(huà)不是我說(shuō)的，很多管理學(xué)者都這樣認(rèn)為�！眹�(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部三處處長(zhǎng)楊列勛對(duì)《中國(guó)科學(xué)報(bào)》說(shuō)。

郭重慶認(rèn)為，目前是中國(guó)管理學(xué)者該登場(chǎng)的時(shí)候了。

困惑：管理學(xué)的十字路口

“國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部成立之初，我國(guó)管理學(xué)科和其他學(xué)科相比，與國(guó)際學(xué)科前沿的差距更大一些�！睏盍袆渍f(shuō)，“這些年中國(guó)管理科學(xué)和國(guó)際前沿的差距不斷縮小，研究隊(duì)伍也不斷壯大。但中國(guó)管理學(xué)界當(dāng)前仍處在十字路口，面臨何去何從的困惑�！�

從上世紀(jì)80年代中期，中國(guó)高校設(shè)立或恢復(fù)管理學(xué)系開(kāi)始，20多年來(lái)，中國(guó)管理科學(xué)研究和管理學(xué)教育走過(guò)了學(xué)習(xí)、借鑒、模仿的階段，軟硬件的基本骨架已經(jīng)搭起。

“中國(guó)管理科學(xué)發(fā)展正處于一個(gè)歷史的轉(zhuǎn)折期。現(xiàn)在面臨著后20年如何走的問(wèn)題�！惫貞c說(shuō)，“這里包括發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、發(fā)展思路等。”

“國(guó)際管理學(xué)界有一個(gè)奇怪的現(xiàn)象�！蓖瑵�(jì)大學(xué)副教授趙海峰對(duì)《中國(guó)科學(xué)報(bào)》說(shuō)，“美國(guó)是‘帶頭大哥’，連歐洲管理學(xué)界也唯美國(guó)馬首是瞻。管理學(xué)頂級(jí)期刊絕大多數(shù)在美國(guó)，美國(guó)管理學(xué)界定規(guī)則、樹(shù)標(biāo)準(zhǔn)，制定管理學(xué)評(píng)價(jià)體系。但管理學(xué)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的科學(xué)，管理學(xué)者要解決自己的實(shí)際問(wèn)題。”

郭重慶認(rèn)為，擺在中國(guó)管理學(xué)界面前的任務(wù)是挖掘民族文化傳統(tǒng)中的“信念結(jié)構(gòu)”，找出“有利于人的制度安排”，促進(jìn)“更有效率的經(jīng)濟(jì)組織”的誕生。

“我們關(guān)注國(guó)際管理學(xué)理論研究沒(méi)問(wèn)題，但要知道，國(guó)際先進(jìn)的管理理論是從哪里來(lái)的？他們的管理學(xué)理論也是從管理實(shí)踐中來(lái)的。不能忽視管理實(shí)踐這個(gè)源頭。”楊列勛說(shuō)，“對(duì)管理學(xué)評(píng)價(jià)是論文導(dǎo)向還是實(shí)踐導(dǎo)向，目前管理學(xué)界還有些不同看法。從基金委來(lái)說(shuō)，我們更注重基礎(chǔ)研究，但管理科學(xué)屬于交叉學(xué)科，而且有很強(qiáng)的實(shí)踐性。因此基金委目前是兩個(gè)方面齊頭并進(jìn)�！�

變局：“接著講”該如何講

郭重慶說(shuō)，中國(guó)管理學(xué)的發(fā)展思路必須從“照著講”向結(jié)合中國(guó)情景的“接著講”轉(zhuǎn)變。

“‘接著講’的路徑是：接著中國(guó)傳統(tǒng)文化講，接著西方管理學(xué)講，接著中國(guó)近現(xiàn)代管理實(shí)踐講。”郭重慶說(shuō)。

今后20年中國(guó)管理學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)是建立中國(guó)現(xiàn)代管理學(xué)，它的特征是融合世界古今中外管理思想的精髓，能夠指導(dǎo)中國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的管理實(shí)踐問(wèn)題，對(duì)民族的偉大復(fù)興和對(duì)人類(lèi)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

作為國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)管理科學(xué)部主任，郭重慶思考的是今后國(guó)家自然科學(xué)基金對(duì)管理科學(xué)的資助著力點(diǎn)，要向?qū)W科前沿和國(guó)家發(fā)展需求兩個(gè)方向努力。

基金委管理科學(xué)部副主任、北京交通大學(xué)教授高自友認(rèn)為，中國(guó)管理學(xué)者應(yīng)從實(shí)踐中凝練管理科學(xué)問(wèn)題，通過(guò)對(duì)管理科學(xué)問(wèn)題的基礎(chǔ)研究完成理論升華，形成對(duì)人類(lèi)管理知識(shí)的貢獻(xiàn)，為中國(guó)管理實(shí)踐問(wèn)題的解決提供科學(xué)支撐。

郭重慶認(rèn)為，中國(guó)管理學(xué)界應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注中國(guó)管理實(shí)踐領(lǐng)域幾個(gè)方面研究。一是競(jìng)爭(zhēng)性領(lǐng)域（不包括國(guó)家安全領(lǐng)域）的國(guó)家創(chuàng)新體系可否拓展為全球創(chuàng)新體系的研究。二是符合中國(guó)情景的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的研究。三是中國(guó)企業(yè)的重新定義研究。四是中國(guó)大規(guī)模的工業(yè)化建設(shè)是否已接近尾聲，后工業(yè)化社會(huì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)的研究以及如何迎接后工業(yè)化社會(huì)的到來(lái)。五是中國(guó)城市化進(jìn)程是否已趨緩，如何進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化的研究。六是中國(guó)社會(huì)建設(shè)的架構(gòu)及路徑研究。七是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的管理再定義的研究。

“希望中國(guó)管理科學(xué)研究在未來(lái)5至10年內(nèi)有一個(gè)大變局。”郭重慶說(shuō)，“能夠形成若干具有中國(guó)情景的特色研究領(lǐng)域，對(duì)國(guó)家重大政策制定和企業(yè)的重大經(jīng)營(yíng)決策提供支持服務(wù)，在推動(dòng)人類(lèi)管理知識(shí)發(fā)展中具有顯著的作用，并涌現(xiàn)出一批具有國(guó)際影響的學(xué)術(shù)帶頭人和科學(xué)帥才�！�

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