本文關(guān)鍵詞：中國管理學(xué)者該登場了，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

　　當(dāng)前，我國管理科學(xué)應(yīng)發(fā)揮更重要作用。比起過去和現(xiàn)在，管理在未來的社會中將處于更加重要的地位。

　　中國管理學(xué)科學(xué)的發(fā)展應(yīng)該中西融合，必須從“照著講”向結(jié)合中國國情的“接著講”轉(zhuǎn)變。對接中國傳統(tǒng)文化、西方管理學(xué)理論和中國近現(xiàn)代管理實踐，建立起中國現(xiàn)代管理學(xué)。

　　中國管理科學(xué)正處于歷史轉(zhuǎn)折點，中國管理學(xué)界需要一個機制，形成自己的管理學(xué)理論，解決當(dāng)前中國面臨的問題。

　　現(xiàn)狀：管理學(xué)者不能低調(diào)

　　“中國當(dāng)前不論宏觀還是微觀層面上所面臨的挑戰(zhàn)，與其說是一個資金與技術(shù)問題，毋寧說是一個管理問題�！辈痪们埃趪易匀豢茖W(xué)基金委員會召開的“宏觀管理與政策學(xué)科青年基金獲得者交流會”上，中國工程院院士、國家自然科學(xué)基金委員會管理科學(xué)部主任郭重慶如是說。

　　與此同時，郭重慶以《中國管理學(xué)者該登場了》（《管理學(xué)報》2011年第12期）為題撰文稱，中國經(jīng)濟與社會發(fā)展中所取得的歷史性突破和所面臨的挑戰(zhàn)，需要中國管理學(xué)家去發(fā)現(xiàn)規(guī)律、解釋現(xiàn)象并指導(dǎo)實踐。透過經(jīng)濟與社會現(xiàn)象，找出管理變量，推動中國經(jīng)濟與社會發(fā)展。

　　隨著社會的發(fā)展，人們逐漸認識到經(jīng)濟的發(fā)展固然需要豐富的資源與先進的技術(shù)，但更重要的還是組織經(jīng)濟的能力，即管理能力。先進的科學(xué)技術(shù)與先進的管理是推動現(xiàn)代社會發(fā)展的“兩個輪子”，二者缺一不可。因此管理也成為社會經(jīng)濟發(fā)展的最基本的、關(guān)鍵的因素之一。

　　全球金融危機爆發(fā)以來，主要資本主義國家結(jié)構(gòu)性矛盾與制度缺陷暴露出來。引發(fā)了資本主義國家內(nèi)部一些學(xué)者和民眾對資本主義經(jīng)濟制度、發(fā)展模式的批評與反思。

　　在西方學(xué)術(shù)界和輿論場中，“中國模式”漸成顯學(xué)。然而我國管理學(xué)家們則低調(diào)得多。

　　言及中國管理學(xué)者的低調(diào)，西安交通大學(xué)管理學(xué)院教授席酉民說：“在中國出名的基本上都是經(jīng)濟學(xué)家，而很少有管理學(xué)家。甚至一些有一定影響的管理學(xué)家在很多場所經(jīng)常被介紹為著名經(jīng)濟學(xué)家�！�

　　“在我國當(dāng)前的社會發(fā)展階段，管理學(xué)應(yīng)該起到非常重要的作用。而且，其作用會越來越重要。這話不是我說的，很多管理學(xué)者都這樣認為�！眹易匀豢茖W(xué)基金委員會管理科學(xué)部三處處長楊列勛對《中國科學(xué)報》說。

　　郭重慶認為，目前是中國管理學(xué)者該登場的時候了。

　　困惑：管理學(xué)的十字路口

　　“國家自然科學(xué)基金委員會管理科學(xué)部成立之初，我國管理學(xué)科和其他學(xué)科相比，與國際學(xué)科前沿的差距更大一些�！睏盍袆渍f，“這些年中國管理科學(xué)和國際前沿的差距不斷縮小，研究隊伍也不斷壯大。但中國管理學(xué)界當(dāng)前仍處在十字路口，面臨何去何從的困惑�！�

　　從上世紀80年代中期，中國高校設(shè)立或恢復(fù)管理學(xué)系開始，20多年來，中國管理科學(xué)研究和管理學(xué)教育走過了學(xué)習(xí)、借鑒、模仿的階段，軟硬件的基本骨架已經(jīng)搭起。

　　“中國管理科學(xué)發(fā)展正處于一個歷史的轉(zhuǎn)折期。現(xiàn)在面臨著后20年如何走的問題�！惫貞c說，“這里包括發(fā)展的戰(zhàn)略目標、發(fā)展思路等。”

　　“國際管理學(xué)界有一個奇怪的現(xiàn)象。”同濟大學(xué)副教授趙海峰對《中國科學(xué)報》說，“美國是"帶頭大哥"，連歐洲管理學(xué)界也唯美國馬首是瞻。管理學(xué)頂級期刊絕大多數(shù)在美國，美國管理學(xué)界定規(guī)則、樹標準，制定管理學(xué)評價體系。但管理學(xué)是一門實踐性很強的科學(xué)，管理學(xué)者要解決自己的實際問題。”

　　郭重慶認為，擺在中國管理學(xué)界面前的任務(wù)是挖掘民族文化傳統(tǒng)中的“信念結(jié)構(gòu)”，找出“有利于人的制度安排”，促進“更有效率的經(jīng)濟組織”的誕生。

　　“我們關(guān)注國際管理學(xué)理論研究沒問題，但要知道，國際先進的管理理論是從哪里來的？他們的管理學(xué)理論也是從管理實踐中來的。不能忽視管理實踐這個源頭�！睏盍袆渍f，“對管理學(xué)評價是論文導(dǎo)向還是實踐導(dǎo)向，目前管理學(xué)界還有些不同看法。從基金委來說，我們更注重基礎(chǔ)研究，但管理科學(xué)屬于交叉學(xué)科，而且有很強的實踐性。因此基金委目前是兩個方面齊頭并進�！�

　　變局：“接著講”該如何講

　　郭重慶說，中國管理學(xué)的發(fā)展思路必須從“照著講”向結(jié)合中國情景的“接著講”轉(zhuǎn)變。

　　“"接著講"的路徑是：接著中國傳統(tǒng)文化講，接著西方管理學(xué)講，接著中國近現(xiàn)代管理實踐講。”郭重慶說。

　　今后20年中國管理學(xué)的戰(zhàn)略目標是建立中國現(xiàn)代管理學(xué)，它的特征是融合世界古今中外管理思想的精髓，能夠指導(dǎo)中國經(jīng)濟與社會發(fā)展的管理實踐問題，對民族的偉大復(fù)興和對人類的發(fā)展作出貢獻。

　　作為國家自然科學(xué)基金委員會管理科學(xué)部主任，，郭重慶思考的是今后國家自然科學(xué)基金對管理科學(xué)的資助著力點，要向?qū)W科前沿和國家發(fā)展需求兩個方向努力。

　　基金委管理科學(xué)部副主任、北京交通大學(xué)教授高自友認為，中國管理學(xué)者應(yīng)從實踐中凝練管理科學(xué)問題，通過對管理科學(xué)問題的基礎(chǔ)研究完成理論升華，形成對人類管理知識的貢獻，為中國管理實踐問題的解決提供科學(xué)支撐。

　　郭重慶認為，中國管理學(xué)界應(yīng)重點關(guān)注中國管理實踐領(lǐng)域幾個方面研究。一是競爭性領(lǐng)域（不包括國家安全領(lǐng)域）的國家創(chuàng)新體系可否拓展為全球創(chuàng)新體系的研究。二是符合中國情景的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)的研究。三是中國企業(yè)的重新定義研究。四是中國大規(guī)模的工業(yè)化建設(shè)是否已接近尾聲，后工業(yè)化社會產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)結(jié)構(gòu)的研究以及如何迎接后工業(yè)化社會的到來。五是中國城市化進程是否已趨緩，如何進一步促進城鄉(xiāng)一體化的研究。六是中國社會建設(shè)的架構(gòu)及路徑研究。七是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的管理再定義的研究。

　　“希望中國管理科學(xué)研究在未來5至10年內(nèi)有一個大變局�！惫貞c說，“能夠形成若干具有中國情景的特色研究領(lǐng)域，對國家重大政策制定和企業(yè)的重大經(jīng)營決策提供支持服務(wù)，在推動人類管理知識發(fā)展中具有顯著的作用，并涌現(xiàn)出一批具有國際影響的學(xué)術(shù)帶頭人和科學(xué)帥才�！�

  本文關(guān)鍵詞：中國管理學(xué)者該登場了，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。