王嘉瑋 西安財(cái)經(jīng)學(xué)院

摘要：近年來(lái)，隨著我國(guó)企業(yè)的飛速發(fā)展，一系列社會(huì)問(wèn)題也不斷產(chǎn)生，人們漸漸意識(shí)到傳統(tǒng)的利潤(rùn)最大化目標(biāo)已不適合當(dāng)今的企業(yè)，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要性顯而易見(jiàn)，而社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的一系列問(wèn)題也成為學(xué)術(shù)界研究的熱點(diǎn)，社會(huì)責(zé)任信息披露便是其中之一。通過(guò)整理相關(guān)文獻(xiàn)，本文對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的影響因素、披露內(nèi)容、披露形式及其與財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系的研究情況進(jìn)行回顧，并簡(jiǎn)要對(duì)其進(jìn)行總結(jié)、評(píng)價(jià)，以期為今后進(jìn)一步研究提供參考。

關(guān)鍵詞：社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)；社會(huì)責(zé)任信息披露；文獻(xiàn)綜述

一、社會(huì)責(zé)任信息披露的影響因素研究

）認(rèn)為基本每股收益和凈資產(chǎn)收益率這些財(cái)務(wù)績(jī)效指標(biāo)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露沒(méi)有顯著影響。

二、社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容研究

（一）企業(yè)社會(huì)責(zé)任內(nèi)涵   

明確企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵是界定社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容的前提。但關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵，學(xué)者們尚未得出統(tǒng)一結(jié)論，其爭(zhēng)論主要有：企業(yè)社會(huì)責(zé)任是追求股東利益最大化，還是利益相關(guān)者利益最大化；企業(yè)社會(huì)責(zé)任等于企業(yè)責(zé)任，還是屬于企業(yè)責(zé)任。我國(guó)學(xué)者盧代富（2001）認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任是在謀求股東利潤(rùn)最大化之外所負(fù)有的維護(hù)和增進(jìn)社會(huì)公益的義務(wù)，即社會(huì)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)責(zé)任并列屬于企業(yè)責(zé)任，李正（2008）也贊同這一觀點(diǎn)。此外，我國(guó)還有不少學(xué)者支持以利益相關(guān)者理論為基礎(chǔ)來(lái)研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵（沈洪濤，2005；袁蘊(yùn)，2007；李箐，2012）。

（二）企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容

三、社會(huì)責(zé)任信息披露形式研究

李紅玉（2010）以實(shí)證分析的方法檢驗(yàn)了社會(huì)責(zé)任信息披露形式的效應(yīng)，發(fā)現(xiàn)以專門(mén)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露社會(huì)責(zé)任信息比在年報(bào)中附加披露更有利于緩解企業(yè)外部壓力。近年來(lái)，我國(guó)企業(yè)也越來(lái)越多地傾向于自愿采用專門(mén)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告的方式披露社會(huì)責(zé)任信息，這易于利益相關(guān)更方便地了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行情況。另外，使用定量的信息披露會(huì)比僅使用定性信息更易讓信息使用者掌握其所需信息。

四、社會(huì)責(zé)任信息披露與財(cái)務(wù)績(jī)效相關(guān)性研究

明確企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露與財(cái)務(wù)績(jī)效的關(guān)系，對(duì)促進(jìn)、完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露是至關(guān)重要的。關(guān)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露與財(cái)務(wù)績(jī)效相關(guān)性的研究主要有以下結(jié)論：二者正相關(guān)、負(fù)相關(guān)、U型關(guān)系和不相關(guān)。

）以年起，企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露對(duì)公司價(jià)值的影響年的數(shù)據(jù)為樣本，基于社會(huì)責(zé)任理論和利益相關(guān)者理論，通過(guò)實(shí)證分析得出企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露與財(cái)務(wù)績(jī)效之間存在著顯著正相關(guān)關(guān)系，但財(cái)務(wù)績(jī)效對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的影響大于社會(huì)責(zé)任信息披露對(duì)財(cái)務(wù)績(jī)效的影響。

））在建立了責(zé)任管理、市場(chǎng)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和環(huán)境責(zé)任“四維一體”的社會(huì)責(zé)任信息披露理論模型和指標(biāo)體系的基礎(chǔ)上，，研究得出企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露與財(cái)務(wù)績(jī)效沒(méi)有顯著的相關(guān)關(guān)系。

在眾多文獻(xiàn)中，支持社會(huì)責(zé)任信息披露與財(cái)務(wù)績(jī)效正相關(guān)的較多。筆者認(rèn)為，企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露與財(cái)務(wù)績(jī)效是一個(gè)相互循環(huán)影響的關(guān)系。財(cái)務(wù)績(jī)效好的企業(yè)有能力承擔(dān)社會(huì)責(zé)任并進(jìn)行披露使利益相關(guān)者了解，由此提升企業(yè)的形象，增加企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，為財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)帶來(lái)積極的作用，結(jié)果又會(huì)促使企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任、進(jìn)行披露，并不斷循環(huán)。而我國(guó)一些學(xué)者的研究得出二者負(fù)相關(guān)或不相關(guān)，筆者認(rèn)為可能與我國(guó)目前社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容、形式不規(guī)范、法律法規(guī)不完善等問(wèn)題有關(guān)，以致社會(huì)責(zé)任信息披露并未發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

五、結(jié)論

綜上，隨著我國(guó)研究者對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的研究?jī)?nèi)容越來(lái)越廣，研究成果也越來(lái)越豐富，但關(guān)于社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)仍未形成一個(gè)成熟的體系框架。就社會(huì)責(zé)任信息披露來(lái)說(shuō)，社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵、披露尚未得出統(tǒng)一結(jié)論，而實(shí)務(wù)中的披露內(nèi)容更是多種多樣。關(guān)于社會(huì)責(zé)任信息披露形式，我國(guó)大部分企業(yè)采用在年報(bào)中披露或者通過(guò)專門(mén)的社會(huì)責(zé)任報(bào)告披露。筆者認(rèn)為，政府相關(guān)部門(mén)應(yīng)完善相關(guān)法律法規(guī)以規(guī)范企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容和形式，由此也利于進(jìn)一步研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的影響因素、經(jīng)濟(jì)后果等其他方面。

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