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管理研究中主題的確立過程

發(fā)布時(shí)間:2018-01-15 13:10

  本文關(guān)鍵詞:管理研究中主題的確立過程 出處:《科技進(jìn)步與對策》2010年23期  論文類型:期刊論文


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【摘要】:實(shí)證研究方法越來越受到重視,很多管理研究者的注意力轉(zhuǎn)向了論證過程的規(guī)范性,強(qiáng)調(diào)量化指標(biāo)和數(shù)據(jù)的處理,這是管理研究走向成熟的標(biāo)志。但是,方法論本身不能代替論證主題的價(jià)值,方法論的規(guī)范性需要從確立研究主題開始。主要論述了確立主題的"3個(gè)必要條件",結(jié)合實(shí)踐中特別需要注意的"主題漂移"問題,綜合說明了如何確立管理研究的主題。
[Abstract]:More and more attention has been paid to the empirical research methods. Many management researchers have turned their attention to the standardization of the argumentation process, emphasizing the quantitative indicators and data processing, which is the symbol of the maturity of management research. Methodology itself cannot replace the value of argumentation theme. The standardization of methodology needs to begin with the establishment of research theme. This paper mainly discusses the "three necessary conditions" for the establishment of theme. Combined with the problem of "theme drift" which should be paid attention to in practice, this paper comprehensively explains how to establish the subject of management research.
【作者單位】: 中國石油大學(xué)(北京)工商管理學(xué)院;
【分類號】:C93-03
【正文快照】: 0引言對方法論科學(xué)性的重視,緣自美國,其代表人物之一是1968年諾貝爾獎(jiǎng)的獲得者郝伯特.西蒙[1,2]。他在“行政格言”一文中指出,組織理論研究和管理研究中提出的很多原則只是一種“諺語”,在企業(yè)實(shí)踐中沒有得到普遍的證明。西蒙在自己的研究中,強(qiáng)調(diào)使用“邏輯實(shí)證”的方法,借

【共引文獻(xiàn)】

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1 楊倩;黃光球;杜荔紅;白黎;;基于模糊綜合評價(jià)的寬帶薪酬設(shè)計(jì)研究[J];商業(yè)研究;2009年03期

2 傅克俊;實(shí)證方法在管理學(xué)研究中的應(yīng)用[J];山東工商學(xué)院學(xué)報(bào);2005年05期

3 王春芝;Heiko Gebauer;孫立陽;;基于供應(yīng)鏈管理的制造企業(yè)服務(wù)管理體系的建構(gòu)[J];長春理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2008年01期

4 李志學(xué);;我國實(shí)證會(huì)計(jì)研究的現(xiàn)狀及其與國外的差距[J];財(cái)經(jīng)論叢(浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào));2006年06期

5 祝志明;楊乃定;高婧;;戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)與收益:中國上市公司的實(shí)證研究[J];財(cái)經(jīng)研究;2008年05期

6 張學(xué)謙;;文本中的會(huì)計(jì)變量及屬性分析[J];財(cái)會(huì)通訊(學(xué)術(shù)版);2005年11期

7 張學(xué)謙;;會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信度與效度的特征性描述——基于會(huì)計(jì)變量及變量間關(guān)系的認(rèn)識[J];財(cái)會(huì)通訊(學(xué)術(shù)版);2006年09期

8 喬印久;;會(huì)計(jì)庫存信息決策支持系統(tǒng)建立的構(gòu)想[J];財(cái)會(huì)通訊(學(xué)術(shù)版);2006年11期

9 張學(xué)謙;;公允價(jià)值及公允性檢測指標(biāo)[J];財(cái)會(huì)月刊;2006年24期

10 李志學(xué);馮力丹;;我國實(shí)證會(huì)計(jì)研究概要[J];財(cái)會(huì)月刊;2006年32期

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1 王怡紅;;關(guān)系傳播理論的邏輯解釋——兼論人際交流研究的主要對象問題[A];中國傳播學(xué)會(huì)成立大會(huì)暨第九次全國傳播學(xué)研討會(huì)論文集[C];2006年

2 張立新;吳紹春;;和諧視閾下的大學(xué)組織結(jié)構(gòu)變革研究[A];2008年中國教育經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)會(huì)議論文集[C];2008年

3 馮雷鳴;蔚超;;政府的有限理性與行政決策機(jī)制的改革和完善[A];“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀推進(jìn)行政管理體制改革”研討會(huì)暨中國行政管理學(xué)會(huì)2006年年會(huì)論文集[C];2006年

4 朱國偉;陳曉燕;;公共行政理性范式的歷史分析與三維理性范式構(gòu)建——尋求作為公共利益實(shí)現(xiàn)者的公共行政[A];中國行政管理學(xué)會(huì)2008年哲學(xué)年會(huì)論文集[C];2008年

5 戴偉輝;張曉蘭;戴杏云;;高層管理團(tuán)隊(duì)的決策過程模型[A];第三屆(2008)中國管理學(xué)年會(huì)論文集[C];2008年

6 張向前;;基于和諧管理理論知識型人才管理機(jī)理分析[A];第三屆(2008)中國管理學(xué)年會(huì)論文集[C];2008年

7 陳勁;景勁松;沈祖志;;復(fù)雜產(chǎn)品系統(tǒng)創(chuàng)新項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)作用機(jī)理研究[A];中國優(yōu)選法統(tǒng)籌法與經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)研究會(huì)第七屆全國會(huì)員代表大會(huì)暨第七屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2005年

8 李婉麗;賈鋼;;派現(xiàn)行為下的控股股東利益轉(zhuǎn)移問題分析——來自深市上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[A];中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)2005年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集(下)[C];2005年

9 常葉青;;財(cái)務(wù)決策思維范式之轉(zhuǎn)換:中西方?jīng)Q策思想之比較[A];中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)成本分會(huì)2006年年會(huì)暨第19次理論研討會(huì)論文集(下)[C];2006年

10 裴家煒;;淺談人本管理及其在企業(yè)安全管理中的應(yīng)用[A];2009’中國金屬學(xué)會(huì)冶金安全年會(huì)論文集[C];2009年

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1 周麗;國有企業(yè)知識員工忠誠的形成機(jī)理與提升機(jī)制研究[D];華僑大學(xué);2009年

2 聶品;創(chuàng)意組織知識創(chuàng)造機(jī)制的太極模型研究[D];浙江大學(xué);2009年

3 郗河;企業(yè)社會(huì)責(zé)任特征對員工組織承諾及組織公民行為作用機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2009年

4 金鑫;面向分布式創(chuàng)新的知識共享機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2009年

5 張黎莉;家庭式遷移農(nóng)民工的工作—家庭關(guān)系研究[D];浙江大學(xué);2009年

6 黃曉紅;農(nóng)戶借貸中的聲譽(yù)作用機(jī)制研究[D];浙江大學(xué);2009年

7 鄭中華;基于制度視角的高等教育政策評估[D];中國科學(xué)技術(shù)大學(xué);2009年

8 尹瑞強(qiáng);企業(yè)與員工目標(biāo)協(xié)同性研究及應(yīng)用[D];山東科技大學(xué);2009年

9 張睿;技術(shù)聯(lián)盟組織間知識轉(zhuǎn)移過程和影響因素研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2009年

10 朱方長;我國新型農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的制度設(shè)計(jì)[D];湖南農(nóng)業(yè)大學(xué);2009年

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1 潘勛科;運(yùn)城市新農(nóng)村文化建設(shè)之個(gè)案研究[D];山西師范大學(xué);2009年

2 義潔萍;領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、工作壓力與工作績效關(guān)系研究[D];浙江大學(xué);2009年

3 王曉芳;煤礦工人工作倦怠的工作要求—資源模型研究[D];遼寧工程技術(shù)大學(xué);2008年

4 陶慶豐;湖南省石油公共儲備體系構(gòu)建研究[D];湘潭大學(xué);2008年

5 周超;企業(yè)慈善捐贈(zèng)方式研究[D];同濟(jì)大學(xué);2008年

6 陳怡;華南科技創(chuàng)新中心創(chuàng)新載體和平臺建設(shè)的研究[D];華南理工大學(xué);2009年

7 周俊衛(wèi);鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府公共服務(wù)中存在的問題與加強(qiáng)公共服務(wù)的途徑[D];湘潭大學(xué);2008年

8 戚一峰;杭州市高校課外體育俱樂部管理現(xiàn)狀的研究[D];蘇州大學(xué);2009年

9 李英來;大學(xué)生信用卡客戶忠誠及其影響因素研究[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2008年

10 陳冰;和諧管理視角下學(xué)校規(guī)章制度制定程序之研究[D];蘇州大學(xué);2009年

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