管理學(xué)實(shí)證研究中的內(nèi)容分析法探析——以商業(yè)模式創(chuàng)新影響因素為例
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【摘要】:將主要應(yīng)用于媒體分析和期刊分析領(lǐng)域的內(nèi)容分析法引入到管理學(xué)實(shí)證研究中,并以商業(yè)模式創(chuàng)新影響因素的選取為例,應(yīng)用內(nèi)容分析法對(duì)113份有效問卷進(jìn)行了分析,將商業(yè)模式創(chuàng)新的影響因素歸納為45個(gè)關(guān)鍵詞,并給出了這些關(guān)鍵詞的重要程度的排序。在此基礎(chǔ)上,結(jié)合相關(guān)學(xué)者的研究,構(gòu)建了商業(yè)模式創(chuàng)新影響因素的外部宏觀環(huán)境、企業(yè)和員工的三層次框架。該研究既有助于未來(lái)的商業(yè)模式創(chuàng)新實(shí)證研究,也為以后管理學(xué)實(shí)證研究中關(guān)鍵影響因素的選取提供了方法和示例。
【作者單位】: 山東科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;中國(guó)石油大學(xué)(華東)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;
【分類號(hào)】:C93
【正文快照】: 一、引言內(nèi)容分析法一般在媒體分析、期刊分析中應(yīng)用較多。該方法具有非侵入性、能處理未經(jīng)結(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù),有場(chǎng)域性和關(guān)聯(lián)性、能處理大量數(shù)據(jù)的優(yōu)點(diǎn),而互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展使得傳播內(nèi)容具有海量的特點(diǎn),因此內(nèi)容分析法受到了越來(lái)越多的重視,已成為社會(huì)科學(xué)實(shí)證研究的重要方法之一,被認(rèn)
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