本文關(guān)鍵詞：成中英教授論管理哲學(xué)的概念、體系、結(jié)構(gòu)與中國管理哲學(xué)

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【摘要】：創(chuàng)建中國管理哲學(xué)的目的是為了彰顯在我們自己的經(jīng)驗中澄清與建立管理的概念。人在發(fā)展中,人的文化也在發(fā)展中,人與人的交流也在發(fā)展中,所以,管理行為的發(fā)展是管理科學(xué)與管理哲學(xué)所共同關(guān)注的。與科學(xué)不同,哲學(xué)探究最原始的概念和范疇,探究經(jīng)驗中根本的問題,它要回答:目的、基礎(chǔ)、根源、過程、標(biāo)準(zhǔn)、價值、意義等問題以及如何把意義與價值形成規(guī)范的問題。管理哲學(xué)是管理科學(xué)的生命源,是管理科學(xué)的一個批判者、一個監(jiān)理者。自從亞當(dāng)斯·斯密之后,西方的管理哲學(xué)是以經(jīng)濟為基礎(chǔ)的,中國的管理哲學(xué)是以倫理為基礎(chǔ)的。中國管理哲學(xué)在今天的中國具有一種理想的意義,中國人講求和諧,強調(diào)德性,強調(diào)每個人都要關(guān)心他人,尊重他人,己所不欲,勿施于人,而且要推己及人,于是萬邦協(xié)和、世界大同、天下為公,這是中國管理哲學(xué)的終極目標(biāo)。C理論是中國管理哲學(xué)最基本的模型,可以應(yīng)用到中國的發(fā)展過程的說明與規(guī)劃,兼用于經(jīng)濟上的發(fā)展與政治上的發(fā)展。
【作者單位】： 美國夏威夷大學(xué)哲學(xué)系;《管理學(xué)報》;
【分類號】：C93
【正文快照】： 編者按:成中英教授是中國管理哲學(xué)學(xué)科體系的創(chuàng)建者。眾所周知,管理實踐不僅關(guān)乎管理科學(xué)、管理技術(shù),也與管理哲學(xué)息息相關(guān),但囿于哲學(xué)與管理學(xué)在學(xué)科門類上的界限,管理哲學(xué)作為一種學(xué)科體系在管理學(xué)術(shù)界內(nèi)部還缺乏系統(tǒng)性的思考與研究。2011年12月在中山大學(xué)哲學(xué)系主辦的“中

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