發(fā)布時間：2017-10-26 08:14

  本文關(guān)鍵詞：基于利益相關(guān)者視角的評價者權(quán)重確定方法

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【摘要】：針對傳統(tǒng)群體評價中評價者權(quán)重確定方法的局限性,提出一種基于利益相關(guān)者視角的評價者權(quán)重確定方法。所提方法將自主式評價理念引入到群體評價中,通過評價指標(biāo)值區(qū)分誰是潛在競爭者,誰是潛在合作者;在評價者權(quán)重的確定上,充分發(fā)揮評價群體的主體地位,帶有情感因素的評價者通過提升自身優(yōu)勢、打壓競爭對手的方式,爭取到更多的發(fā)言權(quán),從而得出令大多數(shù)人滿意的評價者權(quán)重。最后,通過一個算例驗證了方法的有效性。
【作者單位】： 東北大學(xué)工商管理學(xué)院;中國移動通信集團河南有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 群體評價 利益相關(guān)者 自主式評價
【基金】：國家自然科學(xué)基金(71071030)資助課題
【分類號】：C934;C931.1
【正文快照】： 0引言對一類復(fù)雜且重要事件的評價對象(或決策方案)進行排序或篩選,單個決策者難以對其考慮周全[1-2],決策者往往需要集中若干評價者的意見以提高決策質(zhì)量[3],這便構(gòu)成了群體評價模式。由于每個評價者有不盡相同的知識背景、實踐經(jīng)驗、性格及動機,所以他們所提供的評價信息真

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本文編號：1097801