【摘要】：為研究安全文化、安全動(dòng)機(jī)與安全服從行為之間的關(guān)系,提高建筑企業(yè)的安全績效水平,從組織安全文化和員工心理動(dòng)機(jī)2個(gè)層面,分析影響員工安全服從行為的因素。以408名建筑企業(yè)施工工人調(diào)查數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),采用結(jié)構(gòu)方程模型(SEM),實(shí)證研究安全觀念文化、安全制度文化、安全物質(zhì)文化、內(nèi)部安全動(dòng)機(jī)、外部安全動(dòng)機(jī)與安全服從行為6個(gè)變量之間的結(jié)構(gòu)關(guān)系。結(jié)果表明:安全觀念文化、安全物質(zhì)文化、外部安全動(dòng)機(jī)、內(nèi)部安全動(dòng)機(jī)對(duì)安全服從行為均有顯著正向作用;外部安全動(dòng)機(jī)對(duì)內(nèi)部安全動(dòng)機(jī)有顯著正向作用;安全觀念文化、安全制度文化、安全物質(zhì)文化均對(duì)外部安全動(dòng)機(jī)有顯著正向作用;安全觀念文化對(duì)內(nèi)部安全動(dòng)機(jī)有顯著負(fù)向作用;安全制度文化對(duì)內(nèi)部安全動(dòng)機(jī)的影響不顯著;安全物質(zhì)文化對(duì)內(nèi)部安全動(dòng)機(jī)有顯著正向作用。
[Abstract]:In order to study the relationship between safety culture, safety motivation and safety clothing behavior, and to improve the safety performance level of construction enterprises, the factors influencing employee safety clothing subordinate behavior were analyzed from two aspects: organizational safety culture and staff psychological motivation. Based on the survey data of 408 construction workers in construction enterprises, the structural equation model (SEM),) is used to empirically study the culture of safety concept, the culture of safety system, the culture of safety material and the motive of internal safety. The structural relationship between external security motivation and safety clothing from 6 variables. The results show that: safety concept culture, safety material culture, external security motive, internal security motive have significant positive effect on the behavior of safety clothing, external security motivation has significant positive effect on internal security motivation, safety concept culture has significant positive effect on internal security motivation, Safety system culture, safety material culture have significant positive effect on external security motive, safety concept culture has significant negative effect on internal security motive, safety system culture has no significant influence on internal security motive. Safety material culture has a significant positive effect on internal safety motivation.
【作者單位】： 西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;西南交通大學(xué)公共管理學(xué)院;
【基金】：國家社會(huì)科學(xué)基金資助(14BJY148) 教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目(10YJC880125,12YJC790242) 四川省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目(SC13XS017) 中央高�？萍紕�(chuàng)新項(xiàng)目(2682013CX059)
【分類號(hào)】：TU714;F426.92

【參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2197658