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考慮公平偏好的工程項目多主體間利益協(xié)調機制研究

發(fā)布時間:2018-03-19 03:35

  本文選題:公平偏好 切入點:利益協(xié)調 出處:《南京大學》2014年碩士論文 論文類型:學位論文


【摘要】:公平偏好理論已經在企業(yè)錦標激勵、團隊合作機制、國企經營者薪酬管制和供應鏈利益協(xié)調等行為合約激勵研究領域得到了廣泛的應用。工程項目主體間利益協(xié)調與這些領域的問題一樣都是委托-代理的博弈關系,因此可以考慮公平偏好理論的影響對這一問題進行研究。對于跨界工程項目和多標段工程項目的利益協(xié)調來說,政府之間的成本分擔和業(yè)主與承包商之間的激勵都必須考慮行為契約中的公平偏好。具體而言,本文的研究內容有:首先,對公平偏好理論的存在性和公平偏好模型進行了詳細的介紹;其次,針對跨界工程項目,考慮到各地政府對于項目成本分擔的公平偏好行為,建立了多方之間的行為博弈模型,給出了各方的最優(yōu)投資策略,解決了政府之間的利益協(xié)調問題;最后,考慮多個承包商之間的公平偏好行為,以業(yè)主和承包商的效用最大化為利益協(xié)調目標,以激勵成本、工期和質量為利益協(xié)調手段分別建立了業(yè)主與多個承包商之間的博弈模型。
[Abstract]:Fair preference theory has been in the corporate championship incentive, team cooperation mechanism, The research field of behavior contract incentive such as compensation regulation of state-owned enterprise managers and benefit coordination of supply chain has been widely used. The coordination of interests among the main bodies of engineering projects is a principal-agent game relationship as well as the problems in these fields. Therefore, we can consider the influence of equity preference theory to study this problem. Cost sharing among governments and incentives between owners and contractors must take into account the fairness preferences in behavioral contracts. Specifically, the contents of this paper are as follows: first of all, The existence of fair preference theory and fair preference model are introduced in detail. Secondly, considering the fair preference behavior of local governments for project cost sharing, a multi-party behavior game model is established for cross-border engineering projects. The optimal investment strategy of all parties is given to solve the problem of interest coordination among governments. Finally, considering the fair preference behavior among multiple contractors, the goal of interest coordination is to maximize the utility of the owner and the contractor, in order to stimulate the cost. The game model between the owner and several contractors is established by the benefit coordination method of time limit and quality.
【學位授予單位】:南京大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2014
【分類號】:F426.92

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本文編號:1632678

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